【政治】7.1《按劳分配为主体 多种分配方式并存》课件1(人教版必修1).ppt

★ 劳动力要素收入，是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。 ★ 资本要素收入包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。 ★ 　技术、信息要素收入，是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。 ★ 　土地要素收入，是指出租土地、记屋取得的收入。 ★　 管理要素收入，　此外，在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障制度中取得的各种收入，也属于非按劳分配的收入。  如何正确看待科技人员收入分配形式？ 公有制企业中主要是按劳分配，还有福利分配和社保收入。 股份制企业中技术入股的股份收入（技术要素），私企和外企中工资收入（劳动要素）都是按生产要素分配。 自办实体和公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让所获得收入是按个体劳动成果分配。 多种分配方式并存的意义—— 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 课后探究 调查自己家里的收入情况，分清哪些收入是按劳分配所得，哪些是非按劳分配收入，并进一步分析现在的收入形式与以前相比有哪些变化，这种变化给家庭的生活带来哪些影响？ 福利