国立成功大学医学院附设医院员工职场健康促进及福利措施整合方案.doc

國立成功大學醫學院附設醫院員工職場健康促進及福利措施實施整合方案說明 壹、依據 一、勞工安全衛生法及其施行細則。 二、勞工健康保護規則。 三、本院員工健康檢查及健康管理實施計畫、公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法。行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法。各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法。本院加值班費暨晚夜班費管制要點。本院醫師赴國內研究所進修要點。本院職員國內進修處理原則。 本院提升公務人員英語能力實施計畫。 本院臨時人員工作規則。 本院員工福利委員會設置要點。行政院所屬機關學校員工員工關懷協助及心理諮商輔導小組一般健康檢查。從事特別危害健康作業特殊健康檢查。檢驗A型肝炎抗體、C型肝炎抗體、水痘抗體、流行性感冒疫苗接種、提供子宮頸疫苗接種、職業病之預防。 (二)健康環境： 1、作業環境測定，包括化學性因子及物理性因子及冷卻水塔之退伍軍人菌測定等。 2、無菸工作環境空間，全面實施禁菸。 3、地下1樓商街消防安檢稽核小組，提供安全用餐。 4、性別平等工作環境。 (三)健康活動： 1、提供員工休憩及運動的場所：隔樓停靠電梯、部分停車場遠離主建築物、設置員工餐廳。 2、開辦減重門診及戒菸門診、心理諮商門診、營養門診。 3、建議員工儘量在上班時間內做完應做的工作。 4、設置健身器材。 5、成立運動性的社團：如韻律社、瑜珈社、國標舞..等。 6、辦理相關的比賽，以增進員工運動的意願。 (四)健康教育： 1、開辦健康研習班。 2、舉辦醫學人文、菸害防制、壓力管理、情緒管理及健康促進等教育訓練課程(教學中心)。 3、員工安全衛生教育訓練。 4、數位學習課程：文官培訓所─文官學苑；公務人力發展中心─等公務園。員工關懷協助及心理諮商輔導專責小組員工諮商輔導晤談室置電話諮商專線專人服務。年終工作獎金1.5個月加入公保、勞保及健保公保(含殘廢給付、喪葬給付、死亡給付、養老給付)、勞保(普通事故保險：生育、傷病、殘癈、眷屬喪葬、老年、死亡給付；職業災害保險：傷病、醫療、殘廢、死亡給付)、健保(就醫醫療)提撥退撫及離職儲金：公務人員退休撫恤金提撥(退休、死亡給與退休金、撫恤金)、聘用人員離職儲金提撥(離職時本息領回)5、生活津貼：子女教育補助費、結婚補助、生育補助、眷屬喪葬補助。 6、低利貸款：築巢優利貸(低利房屋貸款)、傷病住院貸款、疾病醫護貸款、喪葬貸款、重大災害貸款、低利消費性貸款。慰問金因公執行職務傷亡殘廢慰問金(替代員工意外保險)、員工職業災害慰問及醫療補助各項補助進修補助、休假補助、英語能力檢定報名費補助、交通補助費、慶生禮卷、特約折扣商店、就醫醫療8折優待。入股分紅消費合作社入股分紅。工時性福利員工特休假、彈性上班制度、育嬰假、產假、陪產假、家庭照顧假。設施性福利員工消費合作社、民生廣場(餐廳)、員工宿舍、健身房、、圖書室、閱覽室、撞球台、韻律教室、托兒所(幼稚園)、、洗衣坊、美髮部、員工停車場、交通車。娛樂性福利員工休假旅遊補助、員工休假旅遊活動(員工集體休假旅遊、員工消費合作社自強活動)、、員工宿舍電影觀賞、文康社團(國際標準舞、肚皮舞、有氧舞蹈、高爾夫球社等)、藝文展覽活動、人事與風景遊樂區及單車休閒服務站、主題樂園及渡假村、休閒農牧場、名勝古蹟及博物館等業者簽訂特約(提供公教人員購買門票消費住宿及農特產品優惠之折扣)。 員工關懷網心理健康諮詢、托嬰托育服務網性騷擾防治退休人員權益 98.04.13制訂 102.05.22院長核定修訂