- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
强生婴儿牛奶润肤露
强生(Johnson Johnson);公司简介;公司简介
强生公司目前在全球60个国家建立了250多家分公司,是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商,拥有约11万5千余名员工,产品销售于175个国家和地区。1985年,强生公司在中国建立了第一家合资企业——西安杨森制药有限公司。此后,强生公司又于1988年、1992年、1994年、1995年及1998年分别在中国建立了多家子公司,包括上海强生有限公司、强生(中国)有限公司、强生(中国)医疗器材有限公司、上海强生制药有限公司及强生(中国)投资有限公司等。2006年,强生又分别在中国成立了强生视力健(上海)商贸有限公司和强生(苏州)医疗器材有限公司。2008年,强生公司收购了北京大宝化妆品有限公司。随着业务的不断发展,今天,强生在中国已有员工约7000名,生产领域广泛,包括消费品及个人护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品,致力于促进中国人民的健康事业。;哲学理论;主要产品;人才模式;员工培训
新进公司的大学生除了日常的工作和接受工作必备的技能培训以外,还会接受特别设计的系列培训课程,以帮助他们加快适应新的工作环境并迅速成长。 这些课程包括: ·入职培训
公司文化
·演讲能力
·商务礼仪
·英语沟通(书面及口语)
经营业务行为准则
领导的标准概要
SOQ(管理评估系统)概要
·高效人士的七种习惯
·职业生涯管理入门
这些课程由强生管理学院在大学生进公司的第一年内全部完成。与培训相辅相成的是,公司利用工作轮换的方式使新员工进入“角色”,从而了解公司的整个运作过程;他们会从市场部到销售部,从上海到外地,从单一职责到多项职责。在这样的锻炼中,新员工会感到本身的进步,体会到公司在真正利用人才。;产品层次; 注意事项:如有不适,请暂停使用。、
使用方法:沐浴后或是感觉肌肤干燥时,轻抹于全身易干燥的部位,每天使用,双重滋养,令您的肌肤感觉如婴儿般幼滑嫩白。同样适用于脸部肌肤的滋润。???合强生婴儿牛奶沐浴露使用,令您的肌肤倍感幼滑嫩白每一天。
延伸产品
在婴儿使用的同时母亲也可以使用,婴儿喜欢则母亲皮肤的保护也比较放心。同是温和的配方在母亲接触婴儿的亲子时间更愉快。;产品组合;BCG法
文档评论(0)