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第一章 财务部门员工任职资格测评
在郧悦孕原再郧原园园员 投标员任职资格测评 …………………………………… 猿
在郧悦孕原再郧原园园圆 会计员任职资格测评 …………………………………… 远
在郧悦孕原再郧原园园猿 财务助理任职资格测评 ………………………………… 怨
在郧悦孕原再郧原园园源 审计员任职资格测评…………………………………… 员圆
在郧悦孕原再郧原园园缘 财务分析师任职资格测评……………………………… 员缘
在郧悦孕原再郧原园园远 统计分析员任职资格测评……………………………… 员愿
在郧悦孕原再郧原园园苑 税务员任职资格测评…………………………………… 圆员
在郧悦孕原再郧原园园愿 清算员任职资格测评…………………………………… 圆源
在郧悦孕原再郧原园园怨 簿记员任职资格测评…………………………………… 圆苑
在郧悦孕原再郧原园员园 出纳任职资格测评……………………………………… 猿园
在郧悦孕原再郧原园员员 预算分析师任职资格测评……………………………… 猿猿
在郧悦孕原再郧原园员圆 财务顾问任职资格测评………………………………… 猿远
在郧悦孕原再郧原园员猿 投资分析师任职资格测评……………………………… 猿怨
员
第一章
财务部门员工任职资格测评
投标员任职资格测评
电子文件编码 在郧悦孕原再郧原园园员 测评时段
责任人、职位 部 门
等 级 标 准 优秀： 分以上，良好： 分，一般： 分，不合格： 分以下
愿园 远园耀 愿园 源园耀 远园 源园
单项总分
计 分 方 式 单项测评分 权重系数 总测评分 单项测评分之和
越 伊 越
项数伊缘
缘分：超过了工作要求 源分：很好地达到了工作要求
测评级别定义 猿分：全部达到工作要求 圆分：基本达到工作要求
员分：未能达到工作要求
测 评 项 目 单项总分 单项测评分
工作态度
知识和经验
分析判断力
表达力
总 测 评 分
综 合 评 语
改 进 方 向
备 注
猿
电子文件编码 在郧悦孕原再郧原园园员
投标员任职资格测评
第 页 共 页
员 圆
一、工作态度
单项总分 单项测评分
权重 圆园豫
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