虹桥镇2017委会绩效考核实施细则.docVIP

虹桥镇2017年居委会绩效考核实施细则 类别 序号 考核指标 分值 具体项目 考核办法 考核部门 重点工作指标(100分) 社会建设（35分） 1 “网格化” 工作（8分） 0.8 基础建设 未设立站长、副站长、责任块长、联络员、网格巡查队伍的扣1分；未明确职责分工的扣1分。“城市网格化”综合管理工作制度、工作站责任区域分布图、工作站组织构架图三块版面缺少一块扣1分；版面内容不清晰、不准确扣0.5分。九本台账资料不全扣0.5分/本；缺少台账扣1分/本。全年例会或业务培训会议，缺席一次扣1分。每月2篇信息每缺少一篇扣0.5分。突发事件上报不及时、不准确的扣1分；未建立值班制度、未做好值班记录的扣1分；未建立应急宣传栏、未开展应急宣传培训的扣1分；未做好隐患排查的扣1分。 大联动分中心 4.8 月度测评分值 各月月度测评平均分乘以60%计入年度测评。 1.6 群众投诉有效 案件年环比值 各工作站2017年群众投诉有效案件数年环比值=0时，得20分；年环比值＞0时，每增加2%扣减1分，最多扣5分。 0.8 前端管理 绩效评价 以全镇所有工作站前端管理绩效平均比值为基准，设定基本分值5分，各工作站社会前端管理绩效分值每高于全镇平均比值1的，相应增加1分，得分上限值10分。 - 机制创新加分 机制推进、特色创新、“三长”工作制等获得区级以上通报表彰、经验推广的，以相关书面材料为依据，视情加分，加分累计不超过2分。加分项目累计计入总分后，总分不得超过100分。 - 责任追究 发生在建违章搭建止新不当或“创全”点位“应发现未发现、应管控未管控”被上级部门通报或被媒体曝光的扣10分。 2 “五违”整治 （8分） 1.6 营造协同 整治氛围 未列入居委年度重点工作计划的扣5分；未形成公约和台账记录的扣5分；未建立长效管控机制的扣5分；未能组织开展相关“五违”宣传活动的扣5分。 拆违办 类别 序号 考核指标 分值 具体项目 考核办法 考核部门 重点工作指标(100分) 社会建设（35分） 2 “五违”整治 （8分） 0.8 加强信息上报 未能及时报送信息的每起扣5分；经查实，未能第一时间发现“五违”现象被第三方投诉（信访投诉、热线投诉、群众投诉）的每起扣10分，出现重复投诉、反复违章的每起加扣10分。 拆违办 0.8 整治无证无照 未建立无证无照经营户台账，不掌握底数情况和经营情况的扣2.5分；对取缔数、搬离数、新增数不掌握的扣2.5分；对无证无照经营户信息不齐全的扣2.5分；未记录房东信息的扣2.5分。 0.8 管控群租现象 对居民投诉的群租行为，居委会未及时发现，形成倒查，发现一起扣10分；居委对上报信息准确性进行核实，未核实或上报有误的一起扣5分。 2.4 按质按量完成 拆违计划 未能在规定时间节点内完成“美丽家园”小区拆违整治任务，导致会审滞后或通不过的，每起扣30分。 0.8 违法建筑 销项管理 经核查，实地拆除的违法建筑与上报录入大联动平台的点位或面积不符，导致无法或滞后销项的，每出现一起扣10分。 0.4 排摸核实 出现“五违”现象投诉，通过实地核查和大联动平台比对发现存在漏报瞒报的，一经查实每项扣5分。 0.4 后续长效管理 出现整治后环境未能及时修复、建立长效管控机制，发生“五违”回潮现象每起扣5分。 3 人口调控和管理 （3分） 1 人口总量考核 完成年度实有人口总量控制指标的，得0.3分；对突破年度控制指标的，按每增5%扣0.01分的标准扣分；超过年度控制指标25%的，扣除全部0.3分。完成年度外来流动人口总量控制指标的，得0.25分；对突破年度控制指标的，按每增5%扣0.05分的标准扣分；超过年度控制指标25%的，扣除全部0.25分。完成人口调减指标，得0.25分；完成人口调减指标80%的扣0.01分；完成人口调减指标不足75%的，扣除全部0.25分。排摸调控项目人口底数得0.1分；梳理调减人员去向得0.1分。 人口办 类别 序号 考核指标 分值 具体项目 考核办法 考核部门 重点工作指标(100分) 社会建设（35分） 3 人口调控和管理 （3分） 1 实有人口信息 准确率 重点房屋、重点实口准确率在抽查中达标的，得0.5分；年度平均准确率每低于达标率5个百分点扣0