中国人力资本产业配置对城市化影响的分析研究.pdfVIP

Classified Index: CODE: 10075 U.D.C: NO: ADissertationfortheDegreeofM.Economics AStudyontheeffectofChinaHuman CapitalallocatedbyIndustrytothe Urbanization Candidate: WangZiwei Supervisor: Prof.WangJinying AcademicDegreeAppliedfor: MasterofEconomics Population,Resourcesand Specialty: EnvironmentalEconomics University: HebeiUniversity DateofOralExamination: June,2014 摘 要 摘 要 30 经过改革开放 年的快速发展，我国城市化已经超过世界平均水平。但是，现阶 段的城市化质量还不高，市民化程度还比较低，发展速度趋缓，支撑城市化发展的产业 结构不科学，促进城市化长期可持续发展的高端服务业等产业的人力资本供给明显不 足，所以从人力资本配置结构角度考察城市化发展的机理将具有重要的理论价值和深刻 的现实意义。 在理论层面，本文整理了国内外学者的理论与思想，参考古典分工理论与超边际城 市化模型，从劳动力结构效应、劳动力素质效应和外溢效应三个角度总结出了，人力资 本结构对城市化影响的理论逻辑。不仅对城市人口比重的提升做出解释，也对后城市化 时代中城市人口质量与素质如何提升给出合理答案。 在实证过程中，本文通过对大量数据的整理，描述出我国从建国至今的城市（镇） 化发展历程，测算得出1986年至2011年各产业人力资本总量与结构比重，同时引入升 级率与优化率等概念，对我国人力资本总量与结构给出了深入的分析。在此基础上，对 全国城市化发展的时间序列数据作定量研究，逐步线性回归的结果显示第三产业人力资 本比重与人力资本优化率对城市化影响为正且显著。格兰杰因果检验也证明其对城市化 是有明显驱动效应。为考察各省具体情况，本文进一步利用各省2000-2011年的面板数 据对人力资本配置结构与城市化水平进行了回归定量分析，结果发现：在城市化水平较 低的省域，产值优化率将比人力资本优化率对城市化的贡献要显著；而在城市化水平较 高的省域，人力资本优化率的贡献更为明显，此时的人力资本配置结构优化所带来的经 济红利已经完全显现，产值结构优化已不再起主导作用，且各省的弹性差距也十分明显。 所以，本文建议各省应根据具体情况选择政策方向，确定发展经济、吸引投资带动产业 聚集与加速产业人力资本结构转型的优先等级，以更加有效地提升城市化水平。 关键词 人力资本配置结构 城市化 人力资本优化率 面板数据 I Abstract Abstract After 30 years of rapid development since the reform and opening-up policy, the urbanization s