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知识关系属性的转化能力对创新绩效的影响 刘海 （湖南大学，湖南省、长沙，410082 ） 摘要：本文根据已有研究，将知识基础关系属性划分为知识互补性与知识替代性两个维度，并从知识互补 性与知识替代性角度出发，探究企业知识基础关系属性之间的转化能力如何影响企业的创新绩效，以及在 动态环境下，企业知识基础关系属性之间的转化能力对企业自身创新绩效是否起到调节作用。本文基于 2010-2013 年沪深两市汽车制造企业的大样本数据研究发现：动态环境下，我国上市企业的技术知识关系 属性的转化能力与创新绩效呈正相关，其中技术动态性和市场动态性均会强化这种正相关关系。 关键词：动态环境；转化能力；知识替代性；知识互补性；知识关系属性 中图分类号：F272.4 文献标识码：A 引言 知识经济时代，组织创造、积累并运用知识的能力成为其获得并维持竞争优势必不可少 [1] 的因素 。创新是现有知识元素重组的结果，创新的过程就是企业对企业内外部知识的获取、 整合和应用的过程，知识经济时代，企业能否在竞争中建立并维持优势，取决于企业对知识 的积累和应用能力。企业间创新绩效的差异很主要表现为企业创造新知识并予以应用的能力 [2] 之间的差异 。知识基础观认为企业在本质上表现为企业拥有的所有知识的集合，企业创新 就是对企业现有知识的重新组合。然而，知识元素间并非相互独立，而企业对于这种关系的 认知可能决定其未来创新的方向和效益。研究企业知识基础时还应该考虑知识元素间的不同 关系。先前关于企业知识基础与企业创新的研究，关注知识存量与创新绩效的关系[9]。然 而，知识存量作为一个笼统指标，无法反映其结构特征，如知识元素多样性，而这可能正是 企业创新的潜在来源。目前对企业知识多样性的研究，或者从吸收能力角度，认为企业现有 的相关知识对于其识别、同化并应用新的外部知识以实现创新至关重要；或者从知识来源角 [3] 度，关注外部知识源对企业创新的促进作用 。这些研究忽略了知识元素间的相互作用，因 为企业的知识基础不仅仅包含知识元素，还应该包含知识元素间的相互联系。但已有对知识 基础结构的研究，主要从其整体结构特征，如知识基础广度、深度和一致性研究其与企业创 新的关系，虽然也考虑了知识元素间的相互作用（知识基础一致性），但对知识元素间相互 关系的认识还不全面。 因此，需要深入研究企业知识基础中全部元素间的相互关系及其变化对企业创新的影 响。按照先前研究，将专利作为企业知识元素，构建企业技术知识元素共现矩阵，研究知识 元素间的相互转化对企业不同创新的影响，对于深入理解企业知识基础与创新关系、增强企 业知识管理能力意义重大。 一、文献回顾与研究假设 目前，学术界对知识元素间相互关系的研究较少。Turner 等人（2002）根据知识的丰 富程度将知识基础划分为知识深度和知识宽度两个维度。他认为知识深度是指企业知识的集 [4] 中化或专业化程度；而知识的宽度通常表现为企业知识的多元化 Dibiaggio et al. (2014) [5] 将知识元素间的相互关系区分为互补性和替代性 ，进行了较全面的研究，研究发现知识元 素互补性与替代性对中小企业的创新绩效有较大的影响。已有研究认为，知识存量和知识元 [6] 素多样性是公司间创新活动存在差异的主要因素 。但这些研究忽视了企业知识元素间存在 的关系，一个合理的推测是，企业技术知识元素间的关系可能比其多样性更为重要。首先， 尽管企业技术多样性不断增加，同行业竞争企业间似乎存在相同的技术状况；其次，知识基 础元素间的关系很可能体现着企业利用知识的特定方式，从而体现公司特有能力模式及演 进。因此，拥有相似技术元素的企业倾向于通过开发、利用已有知识元素间的不同关系实现 [7] 差异化 。事实上，近来有研究将企业知识基础作为知识元素间关系的集合，把企业知识