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- 2017-09-03 发布于浙江
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第五章 护理管理与质量持续改进
一、确立护理管理组织体系
评审标准 评审要点 评审方法 5.1.1院领导履行对护理工作领导责任,对护理工作实施目标管理,协调与落实全院各部门对护理工作的支持,具体措施落实到位。 5.1.1.1
有在院长(或副院长)领导下的护理组织管理体系,对护理工作实施目标管理。 【C】
1.有在院长(或副院长)领导下的护理组织管理体系,定期专题研究护理管理工作,实施目标管理。
2.按照卫生部和《广东省医院护理岗位设置名录(试行)》标准配置各层次护理管理岗位和人员,岗位职责明确。
3.根据《广东省护士定期考核办法》实施护士的考核,建立护士执业记录。
1.查阅2012年以来的医院文件、办公会记录、院长查房记录等。
2.查医院管理岗位护士职称、学历、分布和考核记录。
3.查护士定期考核档案。 【B】符合“C”,并
落实岗位职责和管理目标,对各层次护理管理者有考核。 查评审期内护士长考核记录。对科护士长、护理部考核应与绩效挂钩。 【A】符合“B”,并
护理管理体系有效运行。 查护理部对护士奖、惩、调、配的记录。 5.1.1.2
医院有护理工作中长期规划、年度计划和年度总结。 【C】
1.有护理工作中长期规划、年度计划,与医院总体规划和护理发展方向一致。
2.相关人员知晓规划、计划的主要内容。 1.查阅医院护理十二五规划和年度计划内容和方向与护理发展一致程
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