2011年党风廉政建设工作整改情况与2012年工作安排.docVIP

沧源佤族自治县人力资源和社会保障2011年党风廉政建设工作情况和2012年工作安排 ? 三、2012年工作安排 （一）继续深入开展党风廉政建设 1、以严肃党的政治纪律为主线，用实际行动迎接党的十八大召开，以民主评议机关和行业作风为突破口，打造人力资源和社会保障部门的新形象，实现全局政风行风建设取得新进展、新成效。 2、继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与我县创建文明县城工作和人力资源社会保障业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。 3、进一步深化党务、政务公开。不断丰富党务、政务公开的内容，完善公开渠道，健全监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。 （二）广泛动员，提高反腐倡廉意识 1、组织学习贯彻党的十七届五中、六中全会和中纪委十七届五中全会精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央、省、市、县党廉工作会议精神，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。 2、深入开展政治纪律教育、廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，确保在任何情况下都要表现出廉洁风范。向党员领导干部剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员领导干部要弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败 “两条防线”，自觉做到拒腐防变。 3、把贯彻落实《廉政准则》纳入局机关各股室、中心年度考核的重点内容，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为党员干部的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。 （三）深化组织建设，提升公共服务水平 1、以加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设为契机，督促党员干部抓工作落实，抓服务质量，如期完成好各项目标任务。督促人力资源社会保障行政执法队伍加强自身规范化建设，缩短办案流程，加快审批进度，提高处理能力，塑造一流服务，加强绩效管理，为群众提供透明、便捷、高效的服务。 2、进一步做好来信来访和案件查处力度。健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。对构成违纪违法的问题及时立案查处，对信访反映的一般性问题及时找干部谈话提醒，对举报失实的问题及时主动澄清，对诬告、陷害者及时依纪依法严肃处理。