2014年度零售百货行业薪酬现状.pdfVIP

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2014 年零售百货行业薪酬现状 电商的快速发展和消费者购买习惯的改变正在推动超市和便利店等零售终 端的转型。零售百货需要重新发现自身的价值,以避免成为线上渠道的一种补充。 至少从销量这个角度来说,线下渠道并不占优势,回归盈利的本质来思考超市、 便利店的发展,是尤为重要的。 超市便利店门店个数 45,000 40,000 35,000 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 便利店门店个数 超市门店个数 数据来源:国家统计局数据,众达朴信整理 从统计局发布的数据并不难看出,自2012 年开始,我国的超市及便利店门 店数量就已经呈现出下滑的现象,这种现象并没有在去年得到有效遏止。尽管也 有相关评论认为,门店关门是一种主动调整行为,但商品销售额的下降仍然给行 业经营者泼了一盆冷水。 超市便利店商品销售额 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 便利店商品销售额 超市商品销售额 数据来源:国家统计局数据,众达朴信整理 当然,现在预判实体终端的没落还为时尚早。行业内频繁发生的并购重组、 企业对线下线上渠道融合的不断尝试以及门店推出的各种便民服务是一种大乱, 而大乱之后必有大治。这种转型的过程对企业来说,既是危机,也是机遇。 一、行业薪酬增长水平将持续走低薪酬 根据众达朴信近日发布的 《2014 年零售百货行业薪酬调研报告》显示,零 售百货行业的薪酬涨幅水平已经连续两年下滑,最好的估计是2014 年行业薪酬 涨幅与2013 年持平,但更大的可能是下滑趋势仍将持续。 零售百货行业薪酬水平及增速 12.0% 7 10.0% 6 5 8.0% 4 6.0% 3 4.0% 2 2.0% 1 0.0% 0 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 零售百货行业平均薪酬 零售百货行业薪酬涨幅 全行业薪酬涨幅 数据来源:众达朴信 《2014 年零售百货行业薪酬调研报告》 “地产行业参与零售人才的争夺对零售百货企业

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