This is YOUR ship(这是你的船).pdfVIP

一定要讓它成為最好的！ You never go wrong when you do the right thing. 久石文化 這是你的船，一定要讓它成為最好的！ LONGSTONE PUBLISHING 一 成 。 亂 造 艦 混 打 軍 改 艘 ， 的 的 一 艦 秀 列 把 軍 優 系 ， 的 最 一 內 差 軍 過 年 奇 海 透 兩 效 國 ， 的 績 美 長 短 、 艘 艦 短 堪 的 在 不 輕 ， 年 革 個 一 驗 經 理 管 的 秀 優 最 隊 艦 洋 平 太 是 這 久石文化 麥可 ‧艾伯拉蕭夫 （班福特艦前艦長） 這是你的船，一定要讓它成為最好的！ LONGSTONE PUBLISHING 1 35 萬個主管的見證 為了創造一個美好的工作環境，及提升組織的競爭力 •如果你是一個高階主管或老闆，就把這份PPT轉給你的部屬 •如果你是一個中階主管，就把這份PPT轉給你的部屬和上司 •如果你是一個小主管，就把這份PPT轉給你的上司 •如果你是一個別人的下屬，你應該把這份PPT轉給你的上司， 但 你也要好好掌握這份PPT的內容，因為你遲早會為人主管 久石文化 這是你的船，一定要讓它成為最好的！ LONGSTONE PUBLISHING 你覺得自己是一個好主管嗎? 不管任何組織、企業、單位、機關、部門、 小組或團隊，主管的管理能力決定勝和負關 鍵！這也是你的薪水比別人多的原因！ 久石文化 這是你的船，一定要讓它成為最好的！ LONGSTONE PUBLISHING 2 蓋洛普（Gallup ）的調查指出，65％的離職 員工其實是想離開自己的上司。 員工離職五大原因排行 ‧No.1：不受尊重 ‧No.2：沒有決策的參與感 這三點，主管要負 起直接的責任 ‧No.3：意見被輕視 ‧No.4：付出與回報不相符 ‧No.5：薪資問題 久石文化 這是你的船，一定要讓它成為最好的！ LONGSTONE PUBLISHING 你是否一直把部屬當成聽命的 棋子 ，以為一切事情都在自己 掌控中，喜歡下達「命令」與 「控制」部屬的一切。 久石文化