《校企合作办学模式下高职思政课实践教学探究》课题探究现状述评.docVIP

《校企合作办学模式下高职思政课实践教学探究》课题探究现状述评[摘要]目前，国内外研究校企合作办学的内容很多，在过去几年里已经有了不少成果，这些成果包括总结校企合作办学模式的经验、研究校企合作办学模式对于人才的培养有哪些利好之处，也研究了校企合作办学模式的进一步深入的瓶颈。研究者在校企合作办学模式这样一种状况下，对思政课实践教学的一些问题进行分析，力图找到解决的方法。 [关键词]校企合作 高职 实践教学 研究现状 述评 高职院校是以培养具有一定理论知识和较强实践能力，面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线职业岗位的高素质、技能型专门人才的院校，是职业技术教育的高等阶段。自2005年以来，我国高职院校不断加强对工学结合人才培养模式的研究，在不断借鉴国外职教先进理论的基础上，结合中国实际情况，建立并推行“工学结合、校企合作”的人才培养模式。与传统的“以学校和课程为中心”的人才培养模式相比较，校企合作具有更加鲜明的主体性、职业性、实践性和灵活性，但是同时，这种人才培养模式的实现方式对高职学生的思想政治教育工作提出了新的挑战。伴随着校企合作人才培养模式改革的不断深入，如何有效开展高职生的思想政治教育工作便成为了具有鲜明时代意义的课题。研究校企合作人才培养模式下高职学生的思想政治教育工作，有助于进一步增强学生思想政治教育工作的针对性和有效性，进一步提高高职学生的思想政治教育工作的效果和效率，促进高职学生的全面发展。 目前，国内外研究校企合作办学的内容很多，而且我国很多高职院校也是按照校企合作这种办学模式来进行高职学生的人才培养。研究校企合作办学模式在过去几年里已经有了不少成果，这些成果包括总结校企合作办学模式的经验、研究校企合作办学模式对于人才的培养有哪些利好之处，也研究了校企合作办学模式的进一步深入的瓶颈。校企合作办学模式的利好之处有： （1）使受教育者全面掌握从事某种职业所需的专业知识、职业技能和职业道德。这有利于实现高职教育的人才培养目标。 （2）工学结合的教育模式正是对传统以课本和课堂为中心的教育模式提出的挑战，它遵从了职业教育的基本规律，将理论学习与实践锻炼有机地结合起来，传授知识的同时培养学生的职业能力，大大缩短学生从毕业到上岗的时间。这有利于推动高职教育的改革和促进高职教育的发展。 （3） 高职院校开展工学结合遵循了职业教育本身的发展规律，加强了高职教育和企业的紧密联系，工学结合、校企合作人才培养模式在培养目标、专业设置、课程体系以及教学过程等方面的实践性和办学过程的社会性，使校企合作充满活力，从而培养出企业需要的高素质、技能型人才。 校企合作的办学模式现在发展所遇到的瓶颈有： （1）外部条件的不健全制约了工学结合、校企合作的深入开展，具体来说，现有法律对企业参与职业教育的权、责、利缺乏明确的、可操作性强的规定；校企合作缺乏平台，缺少吸引企业参与的有效载体；在学校和企业的合作过程中缺乏有效的监督。 （2）高等职业学校自身争取企业参与职业教育教学改革的主动性不高适应性较差，高职在教学过程中还是以传统的教学方式为主，难以适应市场的需求；不能与企业建立有效健全的合作机制；课程开发也不能适应岗位的需求。这使得高职缺乏吸引企业的能力和水平。 （3）企业参与校企合作办学的积极性不高，原因在于企业追求利益最大化，特别是很多企业追求眼前的利益最大化，不能意识到校企合作办学给其企业带去的贡献，再加上很多技术人员企业可以在社会上很轻易的聘请到，因此，企业没有动力去自己花很长时间培养高职的学生。 （4）学生在企业实习工作的时候，学生从学生转换到工人的时间较长，适应期长，这加大了企业的成本；另外，学生自身素质和技能水平较差，工作能力低，再加上很多企业把学生当廉价劳动力，不能对学生的劳动给出合理的报酬，这些都阻碍了校企合作更进一步的发展。 在校企合作办学模式这样一种状况下，高职的课程便不太好设计，特别是像思政课这种课程，在传统都是以课堂教学为主，现在学生的学习场地转移到企业，校企合作之间还存在这么多的问题，思政课该如何在学生实习的时候继续是个值得研究的问题。目前，国内有部分的研究成果，但是这些研究成果并不系统，大部分是对经验的积累，对思政课实践教学的一些问题进行分析，力图找到解决的方法。 总结出来的问题有： （1）思想政治教育并没有得到足够的重视，学生本人，整个社会，高职院校的管理者都不太重视学生的思想教育问题。 （2）思想政治教育本身没有适应校企合作这种办学模式，思想政治教育的课程也与工学结合这种人才培养模式不适应。 （3）思想政治教育没有整合社会的有效资源，而是把思想教育的任务都认为是思政课教师的任务，这种把责任都推给思政课教师的做法也不利于对学生进