休谟人性论对我国会计人员道德建设启示.docVIP

休谟人性论对我国会计人员道德建设启示摘要：通过休谟《人性论》第一卷的自爱论和第三卷正义与非义的有关论述，介绍了休谟人性论的自爱论、非爱论、正义观以及人类情感的某些舍远图近的倾向，结合我国当前会计队伍的突出问题，提出会计人员伦理道德建设的一些思路，并试图寻找解决该问题的方法。 关键词：自爱论；仁爱论；正义观；会计人员；道德建设 中图分类号：B-4 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）07-0057-02 一、人性论相关理论概述 休谟是18世纪著名的哲学家和伦理学家，他开创了近代欧洲哲学史上第一个不可知论的哲学体系。休谟的人性论思想贯穿于他的整个思想。他的人性论认为人性具有利己的特点，认为每个人首要和主要关心的是他自己。他的人性论思想在经济社会和政治社会中分别表现为经济规律与社会法规。 休谟的人性论思想是一个逐渐丰富和发展的过程，从他的《人性论》的发表到他的《道德原则研究》的问世以及后续的许多创作，使他的理论修养和学术素养不断得到充实和发展，人们对于他的伦理思想的研究也是络绎不绝。19世纪以前人们研究的重点是他的“德性”与“功利”，20世纪他的道德学成为人们关注的重点。对于休谟的研究在西方学术界代表性的著作有A.弗卢（A.Flew）的《大卫·休谟：道德科学的哲学家》（1986年）、J.百利（J.Baillie）的《休谟论道德》（2000