社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理(梁艳松).docVIP

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 【时间地点】 2011年7月14-16日 深圳 | 2011年7月21-23日 上海 | 2011年7月28-30日 北京 长期开课，如需要欢迎来电咨询 【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等. 【费 用】 ￥3800元/人 第1天1300元/人，第2-3天2500元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【会务组织】 森涛培训网（）．广州森涛培训咨询服务中心 【咨询电话】 02034071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询） 【值班手机】 【联 系 人】 庞先生 郭小姐 【网址链接】 《社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理》(梁艳松) ● 课程背景curriculum background 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧，国内大部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担！但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工