人力资源例周大福招聘产品发展经理.doc

《绝对挑战——周大福招聘产品发展经理》案例分析报告 本期视频的主题是为周大福珠宝公司招聘产品发展经理。所以，首先我们需要定位产品发展经理是一个怎样的职位，以及它有怎样的任职资格要求。再结合视频内容以及周大福珠宝公司，定位任职周大福珠宝公司产品发展经理的资格要求。并针对3位应聘者的表现对照产品发展经理的职位要求给出评价意见和初步甄选结果。 产品发展经理的一般资格要求 通过搜索和浏览一些招聘网站上有关产品发展经理的招聘广告，以及搜索引擎对产品发展经理的解释参考相关职位如产品经理、渠道经理、市场拓展经理的解释，对产品发展经理的任职资格要求如下： 产品发展经理 职位描述： 岗位职责：市场研究 1、组织所负责产品的市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求，收集和分析竞争对手信息，研究其发展动态和行业动态，并提出市场研究成果报告；2、根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场，确定产品定位；3、组织制定细分市场的业务计划，并将该业务计划落实到具体产品的业务计划中；产品规划1、参与制定产品战略和产品平台规划；2、协助制定产品线路标规划，组织实施所负责产品的路标规划，并定期提出修改建议；3、在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证；4、根据产品路标规划或经过论证的创意，提出新产品开发的项目任务书，提交产品决策团队评审立项；新品开发及上市1、指导和监督新品开发过程，特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节；2、在新品开发过程中，组织对产品的市场调研工作，定期收集市场调研的结果以及竞争对手的市场信息，以指导项目组的开发，并为新品开发各阶段评审提供决策依据；3、组织和协调新品试销工作，提供产品试销报告；4、负责产品的市场发布工作，对市场发布进行协调和跟踪；5、制定新产品上市计划，并组织新产品的上市推广，确保新产品快速上市；营销推广 1、协同财务部门监控产品的销售和赢利情况，提出新的营销策略及方案;2、指导和监督产品营销推广的规范化管理，提出产品营销推广的改进的建议，并监督实施;其他工作 根据上级指示，开展其他相关工作。业务类 1.对市场推广策略与计划具有提案权2.对大型促销活动具有提案权3.对区域性一般促销推广活动具有审核权4.对事件营销具有提案权财务类 1.对市场推广相关费用预算具有提案权任职资格：具有敏锐的市场观察和判断能力?具备较强市场营销策划推广能力具有行业产品经理的工作经验；熟练掌握办公软件、公文写作和数据分析技能?良好的沟通能力分析能力、创新能力、组织能力、团队合作认真负责、积极主动、思维敏锐、开拓进取岗位要求： 学历要求：本科或以上 专业要求： 工作年限：3年以上 周大福产品发展经理的职位要求 产品开发经理(1名) (全国) 　　职位要求： 　　1、洞悉珠宝市场运作规律，具有敏锐的分析、决策能力，善于归纳总 　　结。 　　2、极强的消费者心理分析能力，把握珠宝类产品消费者需求及心态。 　　3、对于珠宝的设计、制作以及各种可能涉及到的材质有一定的认识。 　　4、具有一定美学基础，掌握时尚的流行趋势。 　　5、有亲和力，善于沟通。 　　6、敏捷犀利的思维，诚恳敬业的团队精神。 　　7、正规院校，本科以上学历，持有相关资质证书，掌握中、英文。 极强的消费者心理分析能力对于珠宝的设计、制作以及各种可能涉及到的材质的认识消费者心理分析能力，把握消费者需求及心态 implementation of corrective tasks for the new problems found in a timely manner into the special rectification and rectification category. In-depth summary of good practices and good experience in educational practice, good around the typical, continue to promote the rectification, to prevent repeated rebound, use of the results of the activities, timely organization look back again. The theoretical results, continuously consolidate and deepen and expand educational practice to achieve the system results, practical results. Three, the main problems and rectification