人力资源内部市场化管理手册.doc

兖州煤业股份有限公司**煤矿 人力资源科内部市场管理手册 编制： 审核： 批准： 2014－3－25发布 2014－4－1实施 **煤矿人力资源科发布  目 录 1．人力资源科内部市场化管理实施细则 3 1.1组织机构与职责 3 1.2内部市场主体划分及运作程序 4 1.3组织机构图 1 2.业务流程图 1 2.1人力资源管理流程图 1 2.2劳动合同管理流程图 2 2.3劳动管理流程图 3 2.4员工调配管理流程图 4 2.5劳动服务站管理流程图 5 2.6薪酬管理流程图 6 2.7劳动定额管理流程图 7 2.8劳动防护管理流程图 8 2.9劳动保险管理流程图 9 3．工作职责 10 3.1部门职责 10 3.1.1人力资源科职责 10 3.1.2劳动保险科职责 10 3.1.3劳动服务站职责 10 3.2岗位人员责任制 11 3.2.1人力资源科长岗位责任制 11 3.2.2人力资源副科长岗位责任制 12 3.2.3人力资源副科长岗位责任制 13 3.2.4劳服站站长岗位责任制 14 3.2.5劳动保险副科长岗位责任制 15 3.2.6业务室主任岗位责任制 16 3.2.7劳动定员岗位责任制 17 3.2.8职业技能鉴定岗位责任制 18 3.2.9劳保用品审批岗位责任制 19 3.2.10工人档案岗位责任制 20 3.2.11劳动合同岗位责任制 21 3.2.12员工考勤岗位责任制 22 3.2.13就业培训岗位责任制 23 3.2.14失业保险岗位责任制 24 3.2.15薪酬审核岗位责任制 25 3.2.16薪酬核算岗位责任制 26 3.2.17薪酬统计岗位责任制 27 3.2.18定额结算岗位责任制 28 3.2.19定额统计岗位责任制 29 3.2.20养老保险岗位责任制 30 3.2.21医疗保险岗位责任制 31 3.2.22工伤保险岗位责任制 32 3.2.23生育保险岗位责任制 33 4．人力资源管理制度 34 4.1劳动管理制度 34 4.2调配管理制度 36 4.3劳动合同管理制度 38 4.4劳动防护用品管理制度 40 4.5劳动服务管理制度 42 4.6工人档案管理制度 43 4.7劳动定额管理制度 44 4.8薪酬计划管理制度 46 4.9薪酬审核管理制度 47 4.10薪酬核算管理制度 49 4.11薪酬统计管理制度 50 4.12员工考勤管理制度 51 4.13养老保险管理制度 52 4.14医疗保险管理制度 54 4.15工伤保险管理制度 56 4.16生育保险管理制度 57 5.工作量化考核标准 58 5.1通用考核标准 58 5.2岗位考核标准 59 5.2.1劳动管理岗位考核标准 59 5.2.2调配员工作考核标准 60 5.2.3劳动合同管理员工作考核标准 61 5.2.4劳动防护用品管理员工作考核标准 62 5.2.5档案管理员工作考核标准 63 5.2.6劳服站管理员工作考核标准 64 5.2.7失业金缴纳员工作考核标准 65 5.2.8定额员工作考核标准 66 5.2.9薪酬计划员工作考核标准 67 5.2.10薪酬审核员工作考核标准 68 5.2.11薪酬核算员工作考核标准 69 5.2.12薪酬统计员工作考核标准 70 5.2.13员工考勤考核标准 71 5.2.14养老保险管理员考核标准 72 5.2.15医疗保险工作考核标准 73 5.2.16工伤保险管理员考核标准 74 5.2.17生育保险管理员考核标准 75 6.经营目标管控制度 76 6.1差旅费控制规定 76 6.2办公费控制规定 77 6.3印刷费控制规定 78 6.4办公自动化耗材控制规定 79 6.5劳动防护用品专项资金控制规定 80 7.科室管理制度 81 7.1无缺位工作制度 81 7.2学习制度 82 7.3请销假制度 83 7.4环境卫生制度 84 7.5微机管理制度 85 7.6科务会制度 86 7.7工作管理制度 87 8.安全管理制度 88 8.1人力资源科安全管理制度 88 8.2安全责任区划分与设备包保人职责 90 8.3轮流值日制度 92 人力资源科内部市场化管理手册 1．人力资源科内部市场化管理实施细则 为全面实施内部市场化管理，按照《关于全面推进内部市场化管理的意见》（鲍煤发[2013]216号) 和《关于全面推进内部市场化管理的实施意见》（鲍煤发[2013]217号)要求，结合人力资源科工作实际，制定本实施细则。 1.1组织机构与职责 根据内部市场化管理要求，结合人力资源科工作实际，成立内部市场化管理小组、定额价格小组、核算结算小组、监督考核小组、争议调解小组，明确各小组工作职责，严格岗位履职考核，确保内部市场化管理落到