图书馆编目员职业素质研究.docVIP

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图书馆编目员职业素质研究

图书馆编目员职业素质研究摘要:从职业道德和责任意识;文化素质和业务技能;信息素质和创新意识几方面探讨了信息环境下图书馆编目员应具有的职业素质。认为只有不断提高自身的文化素质,更新自己的知识结构,才能够适应信息环境的社会化编目。 关键词:信息环境;图书馆;编目员;职业素质 中图分类号:G4 文献标识码:A 文章编号:16723198(2012)20014202 构成一个人的素质,表现一个人的能力,展现一个人的水平的因素是复杂且多方面的。也就是说,素质是人的综合知识的积累。而图书馆编目工作能真正体现一个人的综合知识的能力。因此,我认为在信息环境下图书馆编目员应具备以下职业素质。 1 具有高尚的职业道德和强烈的责任意识 (1)图书馆编目人员对待编目工作要有事业心、责任心和耐心,愿意投身图书馆编目事业,始终保持一种良好的心理素质和自我心理平衡能力,不为一时的金钱利益所诱惑,客观理性的认识自己工作的性质。因为做过图书馆编目工作的人都知道,如果编目人员对所从事的工作没有足够积极的态度、没有明确的职业意识、职业情感,编目工作是很容易使人倦怠的。 (2)编目员的工作虽然都是后台工作,但工作本身直接影响到读者检索需求。所以,图书馆编目真正目的是为了使读者正确的检索以及图书正常的流通,而不是一味的要求速度,制作每一条数据都以用户的需求为己任,所以在心理上一定要保持一颗不急躁不马虎的平常心。而高尚的职业道德和强烈的职业责任意识是做好编目工作的前提和保障。 2 具有较高的文化素质和过硬的业务技能 (1)文化素质指人们在文化方面所具有的较为稳定的、内在的基本品质,表明人们在这些知识及与之相适应的能力、行为、情感等综合发展的质量、水平和个性特点。文化素质不只是学校教给你的科学技术方面的知识,更多的是指你所接受的人文社科类的知识,包括哲学、历史、文学、社会学等等方面的知识。这些知识通过你的语言或文字的表达体现出来、通过你的举手投足反映出来的综合气质或整体素质。文献编目的质量,与具体的人员工作能力以及文化素质有着很大关系,文献的著录、分类标引、主题标引等工作都是由编目人员来完成,而书目数据中常出现的著录错误大多是人为造成的。特别是主题标引和分类标引更凸显出编目员的业务能力和知识水平。因此,编目人员自身文化综合素质的高低对书目数据质量起着主要作用。比如说《从现实走向理想:长株潭都市化文化生态研究》、《城市:作为符号与表征文化现代化视域中的文化广州论》这两部文献,前者内容讲述了长株潭传统生产方式的形成是基于长株潭特殊的自然环境、物质基础和社会条件之上的演化结果。生产方式是文化生态的集中体现,分析了长株潭传统生产方式的形成对长株潭都市文化生态的构建富有重要启迪;而后者分三部分内容,讲述了广州的学术文化、广州的艺术文化、广州的学习文化、广州的宗教性文化等,两种文献虽然都讲城市文化,但内容侧重点不同,前者是由于这个地区的传统生产方式的形成导致了这个地区的传统文化生态的形成,而后者更多的讲述了广州地区的艺术文化、宗教性文化、学术文化等,两种文献同样主题标引为6060@a城市文化@x研究@y湖南;6060@a城市文化@x研究@y广州,而五版分类法的C912.81解释为城市社会学(城市地理学)、城市学、城市生态学、城市史学入此,因此前者分类标引应C912.81;后者G127五版分类法解释为地方文化与文化事业,分类号为G127.651,所以这两种文献虽然经过文献审读,主题概念提炼的主题词一致,但文献内容分析研究的角度不同,因此分类标引不尽相同。类似的文献很多,编目员应认真仔细分析文献内容,依据文献主题分析的角度给予正确的分类标引。这样的示例在编目工作中会遇到很多,这就要求编目员在熟悉《中国分类主题词表标引手册》的基础上,对文献内容特征进行揭示,获得检索标识。从而使用户能在大量的文献中全面、准确、迅速地查到特定的文献情报。因此,广博的学科知识面,也是编目人员文化素质的根本体现。 (2)近年来,图书馆编目人员的学历多是研究生、本科生,尽管他们有高学历,但他们不一定有文化、有思想,科学技术方面的知识也有很大局限性,而在学校学到的知识也具有它的局限性和片面性。所以文化素质应该是文化+素质,也就是有知识的人+有才智、能力和内在涵养的人。所以要真正做到一个有较高文化素养的编目员也不是一朝一夕能做到的,除了有踏实认真的工作作风,重要的是需要在工作实践中不断积累经验,不断提高自己的文化素质。 (3)提高图书馆编目员的业务素质:一是提高计算机检索方面的知识、图书情报知识以及外语水平的提高。现在是信息社会,各种计算机技术、网络技术蓬勃发展,给图书馆编目工作带来无尽的快捷方便。计算机再发达,也需要人来操作完成,这就要求编目员应用本身所具有的良好的分类与

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