基于逆向工作模式高校校友运作体系设计开发文献综述.docVIP

基于逆向工作模式高校校友运作体系设计开发文献综述摘 要 校友是学校各项事业发展的重要依靠力量，是学校最宝贵的社会资源。由于各种历史原因，我国的校友工作相比欧美国家而言，其工作成效存在着明显的不足。本文主要对国内外高校校友工作领域相关研究文献和成果进行综述，以期在此基础上对我国校友工作体系的设计开发进行进一步探讨。 关键词 高校校友 运作体系 文献综述 校友，作为一种宝贵的社会人才资源，已逐渐地得到高校的高度关注。很多高校专门设立了校友工作机构，联络校友、管理校友信息、维系校友情感，积极在各地建立校友会组织或联络点，召开学校领导与校友见面会，倾听校友建议，获取校友支持，并通过成功校友在社会上各领域的影响力达到宣传学校的作用，促进学校发展等等。然而，和欧美一些国家的高校尤其是美国的一些高校相比，由于各种历史原因，我国校友工作起步较晚，加之对校友工作的认识不足，因此，我国高校在校友工作上的投入、校友工作的成效等方面存在着明显的不足，对校友工作的研究也还处在初级阶段。 一、国外研究综述 校友(alumni)一词，源于拉丁文alumnus，17世纪中期被引入英语中，意思是“被监护人、养子”。养母将养子养育成人后，养子会反哺于养母以及与养母有血缘关系的亲人。而在教育领域，养子是指校友，养母则是指培养了校友的大学和学院。从狭义上讲，校友指在同一所学校就读的学生，包括已经毕业的和正在该校就读的学生。广义上，除了狭义上的校友外，还包括了曾经和现在正在服务该校的教职员工。针对校友的定义，可以理解为“学校的朋友”、“在学校认识的朋友”、“因为学校而认识的朋友”，而“朋友”是指有“关联的亲近的人”，因此，校友称谓，可以用在学校与校友之间，也可以用在校友与校友之间。 美国最早的校友工作起源于耶鲁大学，距今已有200 多年历史。而真正最早成立校友会组织的是威廉姆斯学院，成立于1821年。起初，耶鲁大学建立校友会是为了让毕业以后的校友保持联系，之后其他各大高校纷纷效仿，到十九世纪末期，基本都形成了特色鲜明的适合自己学校的校友团体，比如各种校友俱乐部等。到二十世纪50、60年代，国外尤其是美国大学的校友会组织有了突飞猛进的发展，其校友会组织甚至动摇了美国大学的领导权，校友计划的进一步发展，使得校友对大学的关注也变得越来越明显。 国外的大学管理内容中非常重要的一项就是校友管理，总的来说，关于校友管理的研究主要集中在：校友活动开展的研究、校友捐赠活动的研究、日常校友工作机构及其运行模式研究、校友会组织类型的研究等。校友捐赠在国外 很多私立大学的办学经费中占有相当大的比例。尤其是在美国，办学经费的筹措已经被公认为一种专业的社会活动，并不断有学者对之进行研究，主要包括有：怎样选择筹资的模式、怎样确定筹资的战略、怎样建立相关的信用、怎样使用筹资的专业人员等。国外的很多大学在学校成立之初就建立了相应的校友会组织，并逐渐发展成为庞大的校友工作组织机构。除了学校层面的校友会以外，各二级院系也分别设立相应的校友分会，并且在各地区设立有校友会组织。其日常的业务主要包括：以邮寄相关资料和媒体宣传报导的形式向校友们通报学校近期的发展状况；经常性地与各地区校友会组织联络；分别为不同的行业和年龄的校友们组织策划各类特色活动以及提供相应的服务；为在校生募集校友奖学金；培养在校生爱校、敬校的精神；为学校的招生和就业工作提供服务等。校长们每年会安排专门的时间走遍世界各地，看望校友们，并向他们介绍母校近期的发展情况、发展计划以及母校遇到的一些困难等等。而校友们也会群策群力，为母校的发展以及困难而出力。 国外大学的校友运作体系主要有依赖型、独立型、合作型等三种类型，不同的类型其领导和管理方式也不尽相同。依赖型运作体系就是指学校的校友工作机构作为大学整体管理机构中一个单独的部门，运行在大学内部的管理环境中，它的工作目标和具体工作内容完全围绕着学校的整体发展目标，通过加强母校和校友之间以及校友相互之间的联系，并且提供各类服务帮助提升校友的经验和素质，以实现各方的多赢。美国的西北大学、佛罗里达州立大学、辛辛那提大学等都采用了这样的校友运作体系。独立型运作体系指的是大学的校友工作机构独立于大学之外，通常以校友会组织的形式存在。它通过校友董事会来实现对校友会组织的领导，有着合法性、非盈利性以及非政府性的社团性质，必须要遵守国家的法律条例，进行合法地管理和经营，同时也受国家法律的保护。独立性校友运作体系通过设置专门的校友基金会来面向社会进行募捐，校友基金会可以被允许参与带有慈善性质的活动、社会公益性的活动，甚至还能够参与带有政治性质的社会活动。它们的目标是通过团体的组织和凝聚，实现母校和校友之间的共赢。美国的密歇根大学、俄亥俄州立大学等都采用了独立型的校友运作体系。合作型运作体系