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建筑检测机构管理工作问题及改进措施摘要：检测工作是建筑工程安全质量监督的重要手段，是做好工程安全质量工作的技术保证。建筑检测机构向社会出具检测报告是评价建筑主体、材料质量优劣的重要依据。本文主要根据建筑工程检测管理的现状，分析了检测管理工作中存在的问题及原因，并提出合理的改进措施。 关键词：建筑检测；检测机构；管理工作；改进措施 中图分类号：TB553 文献标识号：A 文章编号：2306-1499（2013）05-（页码）-页数 建筑工程质量检测机构是向社会出具检测建筑工程质量数据和结论的专业检测机构，是以先进、可靠的检测手段向社会提供科学的、准确的、公正的检测数据和结论。强化建筑检测机构的内部管理，不仅是控制建筑工程质量的前提，也是形势发展的需要，检测机构作为一个管理系统，在系统中有许多重要的环节，它们相互影响，互为依存，其中质量管理是一项基础工作，因此，要在市场经济条件下搞好质量工作，实现规范化管理，推动检测机构向良性方向发展，是非常重要的。 1.建筑检测管理工作现状 检测工作是建设工程安全质量监督的重要手段，是做好工程安全质量工作的技术保证。建筑检测机构向社会出具检测报告是评价建筑主体、材料质量优劣的重要依据。近几年来，通过加强对建筑检测机构的管理，使用于本县施工现场的建设工程材料质量基本处于受控状态，从而保障了工程质量和安全。 1.1发挥检测技术监督作用 对无证建材产品送检、禁用建材产品送检、委托送检建材详情不清等情况基本实现不接受委托检测，并对不合格的水泥、商品混凝土检测信息实行24小时速报，为广大使用单位发出警示慎用的信号，最大限度防止了不合格建材流入工地，最高限度防止了不合格建材用于结构工程。 1.2实施检测机构评审认可 按江苏省质量技术监督局要求按时组织开展检测单位能力和行为评审，并在评审认可工作中引入专家评判机制。由专家评审，并由专家认可，对检测机构进行技术数据跟踪，确保检测数据的科学性、公正性、权威性。 1.3积极参与检测行业诚信管理 按省、市建筑检测行业主管部门要求建立检测单位和检测人员的诚信档案，参与检测机构诚信评比，推进质量诚信管理。通过诚信档案的建立和诚信评比的实施，倡导诚信管理，提高检测行业的可信度。 2.检测管理工作存在问题的原因 2.1检测机构工作性质的特殊性 检测机构工作性质不同于一般的生产性企业，也不同于一般的中介机构，由于检测对象质量的离散性、样品抽取的随机性、部分样品因检测而破坏使得检测数据不具有复现性等，使得检测工作中即使出现检测结果与客观实际不吻合的情况也较难分清责任。少数检测单位和检测人员就是利用这一特殊性，随意修改数据甚至弄虚作假。 2.2检测机构日常自我监督、管理不够 检测报告的合格与否，对于建材供应商和施工单位来说是很重要的，直接影响他们的经济利益。有的人私下里搞权钱交易，为小团体或一已之私利而徇私枉法，严重地影响了检测结果真实性、可靠性。现有的检测机构按《实验室资质认定评审准则》建立起的监督制度也往往只搞一些形式，平常很少进行突击巡查和具体细查；对检测人员要求不严，内部监督乏力，发现问题也不深究；基本放弃了对具体工作过程的监督。 2.3工程现场质量与检测责任行为无法直接联系 虽然检测管理办法明确规定检测单位的检测不能“仅对来样负责”，但事实也无法把作为责任主体的检测机构和工程现场质量的责任进行有效的连接。有相当部分的施工单位和监理单位的管理者，仅把检测作为资料过关的阶段。 2.4市场的恶性竞争 由于检测市场竞争日益激烈，为达到生存的目的，部分检测机构运用超常规手段承揽业务的现象已趋于普遍：如超资质范围承接检测业务；恶性压价；出具虚假检测报告；不严格实行见证取样制度；检测档案资料管理混乱；随意更改检测数据等等。检测机构开展计量认证所建立的一整套严格的检测质量保证体系形同虚设，检测报告的可信度、真实性、代表性得不到有效保证，直接制约了检测机构的发展。 2.5资源配置不合理，技术含量较低 因为检测行业长期处于政府垄断经营之下，检测市场化程度较差。目前的工程质量检测机构较多是以附属部门或科室形式运作，没有形成一套独立运作发展的管理模式，特别是与国外先进的检测同行相比，在检测工作管理方面缺少科学的系统的内部管理体系和经验。无论在技术水平、资金投入还是在人员配置、设备设施等方面投入均较少，以至于长期停滞在低水平重复发展的态势，技术含量不高，技术发展速度缓慢。 3.检测管理工作改进措施 3.1 完善检测体系 在日常的检测工作中，要以贯彻实施《质量手册》、《程序文件》为中心，严格执行规章制度，加强单位的全面质量管理，加大奖惩力度，不能将组织