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怎样做一名好校长之浅议
怎样做一名好校长之浅议校长处于学校管理系统的核心地位;是学校办学方向的引导者;教育方针政策的贯彻者;人际关系的协调者;学校运转的组织者。“一名好校长就是一所好学校”。虽然记不清这句话是谁说的,但也感悟到此话的真谛。那怎样做一名好校长呢?
一、更新教育观念,强化科学管理
俗话说:“活到老,学到老。”一名好校长首先要成为书桌上的住客,而不应该是酒桌上的常客,牌桌上的玩客。校长的教育观念直接影响学校发展方向。因此,校长在加强政治理论学习的同时,更要加强自身业务能力学习,及时更新教育观念,把先进的教育理念、科学的教育技能手段,融入到学校的管理中,学校才会出现教育改革的新风貌,才能开创教育发展的新局面。
其次,管理是永恒的主题。如果把管理比作下棋,校长就是一名棋手,学校中各种资源就是棋盘上的棋子。下棋有下棋的规律,学校管理也有其规律。校长必须遵循规律,统筹规划,全面安排,有进退,善取舍,用适合本校校情的制度去管理学校,才能促进学校的发展。为此,制定切实可行的工作制度是学校科学管理的基本要求,并用制度教育人、管理人、规范人、约束人,体现言必行,行必果的根本治校方略,全面完成育人任务。
二、加强自身修养,提高管理成效
“榜样的力量是无穷的”。一位好校长,要以德树威,以信强威,成为全校师生的表率和偶像;要像一块“磁铁”,把教师紧紧的吸引到自己的周围,也要像优质的“润滑油”,使教师在以校长为核心的领导班子周围有效的运转。这就要求校长必须加强自身修养,提升管理成效。
校长自身修养主要包括两个方面:一是知识、经验与才能。学校是知识分子集中的地方,他们在诸多权威中最尊重的是学术权威。这就要求校长必须从行政事务中解放出来,不断学习、研究,以扩大和丰富自己的知识层面,做知识上的权威、教学上的能手、管理上的专家,从而促进执政能力和管理水平的提高。二是思想品德与行为。这是教职工群体中反映最敏感的要素。校长是学校的当家人,他是否具有高尚的人格和优秀的品质;是否具有强烈的事业心与责任感;能否从全局出发,把整体利益、公众利益放在首位;是否办事公道,不徇私情,不拉帮结派,都关系到他影响力的大小。所以,做校长的必须要有优良的思想品德行为,才能促进学校管理工作卓有成效的开展。
三、扮演多重角色,提高适应能力
一个人角色意识越强,他的责任感就越强。校长是学校行政负责人,要管的事务繁多,客观现实要求校长既要扮演好“教师的教师”角色,又要扮演好“学者”角色;既要扮演好“社会活动家”角色,又要扮演好“经营管理者”角色。校长眼中有问题,心中有群众,手上有工作,脸上有精神,脑中有思路,能扮演多重角色,合理运用用人艺术和处事艺术,方能适应社会与时代对教育发展的要求,使学校的管理有效且向高效发展。
四、调动教职工的积极性,提升学校的育人管理
调动教职工的积极性是一名校长办好学校的关键。因为任何一所学校的目标、质量、效益都是通过教职工实现的。首要的是信任自己的教师,一方面尊重教师的参与意识——组织教师参加教学改革和学校管理活动,充分发挥教师办学的内在潜力;一方面肯定教师劳动成果,激励教师成为学生敬爱的楷模,家长信任的朋友,同事认可的行家。其次,要洞悉教师内心的愿望,求得知音。随时帮助教师排忧解难,让他们全身心地投入育人工作中去。再次,学校有知名教师才能出名。校长要为自己教师的出名架桥铺路,鼓励教师向精通业务、无私奉献、成名成家的目标进取,校长自己更要以身作则,率先垂范,力争成为教育家。一名不想成名的教师不是一名好教师,同样一名不想成为教育专家的校长也不是一名好校长。没有好教师,没有好校长,哪里还谈得上建设一所好学校?
五、树立服务意识,甘做师生公仆
邓小平同志曾说:“领导就是服务”。一名好校长,务必牢固树立全心全意为人民服务思想,甘做师生公仆,乐于奉献的意识。这就要求校长在学校管理中充分贯彻“以人为本”的思想,即从学生、教职工到学校管理参与者都是具有个人尊严与价值的独立个体,都享有受尊重,拥有实现自身价值的空间。应具有“人人有事干、处处有舞台、时时有进步”的管理思路,从优化德育环境,优化教学环境,优化活动体系,优化评价机制及他们的互动效应来创设、探索有利于学生创新能力培养的学校教育创新体系。
总之,要做一名好校长,必须有较高的政治、业务、文化素养;有较强的事业心、责任心和使命感;有锐意改革、与时俱进的思想意识;有善于管理、乐于奉献、富于创新的时代精神。在工作中要吃透政策,依法治校,这样管理才有档次,质量才能提高,人民才会满意,教育的明天才更有希望。
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