真的很佩服成都烟厂的兄弟们,在成都烟厂的黑幕下能奋起.docVIP

真的很佩服成都烟厂的兄弟们，在成都烟厂的黑幕下能奋起反抗，这不是一起偶发事件，是十多年受厂方压迫的结果，这样的事迟早会爆发，长期的加班加点使一线员工苦不堪言，微薄的收入难以维持生计，我们川渝公司的全体一线员工全力支持你们成烟的兄弟们，希望在你们的努力下罢黜贪官，恢复员工权利，使我们川渝公司属下的各个烟厂的一线员工能做一个正常的人，使我们能有一个和物价水平相吻合的收入，使我们不在威胁和恐惧下工作和生活。 看到今天成都烟厂发生的事感慨万千，我敢说领导们的第一反应就是：“刁民闹事，要镇压，要揪出闹事者。”岂不知这是四川烟厂一线员工的正当诉求，他们的要求其实很简单，不过就是要求有一个能让人正常生活的收入，不要非人的待遇，仅此而已。 成都烟厂的问题和现状是整个川渝烟草的一个缩影，她属下的每个烟厂都存在同样的状况，就拿我们绵阳烟厂来说，情况比成都烟厂有过之而无不足，如果你们不信我来简单的给你们说说： 1、工资收入：绵阳烟厂一线员工的收入平均也就一千多元，如果这个月烧了高香，可以到两千多元，当然我说的是拿到手上的钱，加上公积金和扣的各种保险的钱当然就不止这个数，TM的他们就不想想什么叫月可支配收入，现在物价、房价、教育费用这么贵，你们说说这一千多元的收入能做什么啊？上面有帖子说连儿子都要养不起了。领导们的说法却是：“你们要知足，就这个收入比那些拿低保和下岗的好多了。“我靠，这是些什么领导啊，他让我们与下岗和拿低保的比，亏他们想的出来，哎，也没办法，我们厂中层领导也就这个水平，不能对他们要求太高。另外每月扣出的个人所得税和年低税务局发给我们的收税单不想符。据消息灵通人士透露：每个员工都被超额扣税，多扣的税款用于帮领导交所得税。没想到我们也被“潜规则”了。员工该得的收入被层层克扣那就是司空见惯了，不足为奇。绵阳烟厂领导观点是，员工钱拿的越多就越不好管理，我都不知道这样的管理知识他们是在哪里学到的。 2、无偿加班：绵阳烟厂和成都烟厂的一线员工都面临这样的困扰，据我访问绵阳的老职工，工作10小时算是正常的了，这已经是绵阳烟厂的常识了，工作12小时也不叫加班，叫延时工作，至于超时工作的工资是没有的，领导说那叫做奉献。关键是工作12小时不是偶尔为之而是经常性的，我也想做奉献，可是我倒是奉献了可是我没法生活啊。上面有帖子说周八皮都要等长工睡一觉才学鸡叫，而我们却没有这样的待遇，工作中连坐一下的机会都没有，要站够12小时，天天如此，年年如此，说句不怕你见笑的话，每天下班我的两个蛋蛋都站痛了，现在网络上流行“蛋痛”这个词，其实它的出处就是我们绵阳烟厂。 3.管理人员素质低下：绵阳烟厂的管理人员素质低下，而且还不是一般的低，特别是中层干部素质低的你都不敢相信，中层干部的任用是暗箱操作，这是人所共知，大凡都是些关系户、阿谀奉承、溜须拍马、送钱送卡之辈，就凭走这些靠歪门邪道提拔起来的干部能有什么能力和作为，可想而知绵阳烟厂的管理是什么样一个水平。他们削尖了脑袋要往干部队伍里钻就是一个目的“捞钱”，国家的钱要贪，职工的收入要克扣，以便占为己有，他们对职工的管理归纳起来就是一句话：“你不干就给老子磕到，给老子待岗”。除此之外就没有再好的管理方法了，人家外面的人评价我们厂的干部说：“那就是一帮乌合之众，是贪赃枉法的罪犯，是欺压工人的恶霸，是社会的蛀虫，是一群龌龊的垃圾。”难道绵阳烟厂就只有许代云、吴晓林吗？难道他们就只贪污了几十万吗？据知情人透露他们的贪污数额应是几百万之巨。其实在成都烟厂和绵阳烟厂范围内“许代云，吴晓林之流”还很多，他们伪装的很好，平时道貌岸然，人模狗样，总有一天人民要审判你们。那些干部一个个感觉良好，趾高气扬，高高在上，全然把工人当成了奴隶，工人是企业的主人全是TM的废话。 总结：成都烟厂和绵阳烟厂的一线职工生活在水深火热之中，说这句话一点都不为过，生活艰难，工作中又受到威胁恐吓，随时有待岗的变故，这和黑社会的威胁恐吓没什么两样。成都烟厂发生罢工这样的事情不是工人的错，这完全是错误的领导、领导的错误造成的恶果。现在中国的工人多么善良，多么勤劳这是全世界都公认的，就是这些勤劳善良的工人都要罢工了，你可想而知这些所谓的领导他们都干了些什么？这完全是被逼无赖。 时代变了，工人的觉悟提高了，他们再也不想在恐惧中工作和生活，他们也想过幸福的生活。你们这些所谓的领导也好好反省反省，先想想如何做人，再想想怎么当领导。你们在大口吃肉、大腕喝酒的时候也该想想那些为你们累死累活的一线工人，都是人生父母养的，你们是人他们就不是人吗？他们就真的是奴隶吗？ 成都烟厂一线员工的兄弟姐妹们，我们绵阳烟厂的一线员工支持你们，为了我们川渝中烟一线员工的正当权利你们要挺住！坚持！再坚持！！！，要坚信正义终究是要战胜邪恶的。