2010年班子述职述廉报告书.docVIP

黄淮学院领导班子2010年度述职述廉报告 （2010年12月29日） 2010年，在省委、省政府的正确领导下，学校领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中、五中全会和省委八届十一次全会精神，牢牢把握发展主题，以“迎评促建”为主线，大力加强内涵建设，进一步完善人才培养模式，继续改善办学条件，积极推进党建和思想政治工作，教育教学质量和管理水平进一步提高，学校继续保持良好的发展态势。现将一年来的主要工作作以汇报，请大家评议。 一、增强质量意识，注重内涵建设，整体工作稳步推进 （一）教学建设得到全面加强。我校牢固确立教学中心地位，以“迎评促建”为主线，优化人才培养模式，狠抓教学规范管理，积极推进教学改革，不断加强教学建设。进一步完善教学管理制度，严格执行教学计划，合理调配教学资源，教学秩序稳定有序；坚持教学督导、干部听课、期中教学质量检查等制度，强化教学质量监控；认真组织开展优质教学大奖赛和教学技能竞赛活动，课堂教学水平不断提升。积极推进本科教学“质量工程”项目建设，在学科建设和专业建设方面不断取得新的成果。省级教学团队项目实现零的突破，新增1个省级特色专业、1门省级精品课程和1个省级实验教学示范中心。我校“动漫文化产业人才培养基地”被批准为第一批河南省文化改革发展人才培养基地，并先后与河南省淮阳县文化改革发展试验区、河南天乐动画影视发展有限公司签署了合作协议书，建立了良好的合作关系。我校与郑州大学建立了硕士研究生培养联盟，物理化学、应用数学、计算机软件与理论、中国古代文学4个二级学科被确定为首批联合培养研究生硕士学科点。 （二）人才培养质量显著提高。进一步加强实验实践教学，丰富第二课堂活动，学生的实践能力明显增强。一年来，我校学生在各类比赛中获得省级以上奖项136项。其中，在大学生英语竞赛中获全国总决赛一等奖1名，在全国大学生“挑战杯”比赛中获铜奖1项，实现了获奖层次的新突破。在河南省第六届少数民族传统体育运动会上，我校参赛选手取得3金、3银的好成绩，同时，还获得了表演项目金奖和“体育道德风尚奖”，为学校争得了荣誉。积极开展大学生社会实践和志愿服务活动，有3个团队被评为省级优秀团队，爱心协会被授予“河南省民间志愿服务团队之星”荣誉称号，学校再次被授予社会实践活动省级先进单位。学校在大学生社会实践活动、创新创业教育、困难学生资助、基础文明教育等方面的成绩和经验，得到《中国青年报》、《中国教育报》等媒体的广泛关注和宣传报道。 （三）师资队伍更加优化。认真实施“人才强校”战略，切实加强师资队伍建设。认真落实教师培训、培养计划，选送6名教师赴国外访学、培训或攻读博士学位，选派89名教师到国内重点高校、科研机构、企事业单位访学、进修或进行实践锻炼。加大学科带头人、学术骨干的培养和引进力度，引进高职称、高学历人员35人，从知名高校聘任兼职教授10人，专任教师达到660人。职称评审工作取得新突破，经省高评委评审通过教授10人，副教授28人，其他系列副高级8人。目前我校教师队伍中正高职称61人，副高职称155人，提高了教师队伍的高职比，优化了师资结构。加强对新进教师的岗前培训和青年教师的指导，注重对在职教师的技能培训，举办了教师计算机、英语培训班，教师队伍的整体教育教学水平进一步提高。 （四）科研水平持续提升。坚持“全面推进、汇聚优势、高层引领、重点突破”的科研工作思路，积极推进科研工作，科研层次有明显提升。2010年，全校专业技术人员发表学术论文695篇，其中核心期刊200篇，被SCI等三大索引收录40篇；出版教材、著作11部；获得各级各类科研计划项目132项，其中，教育部人文社会科学研究规划基金项目2项，河南省省级科研计划项目52项；获得各级各类科研成果奖88项，其中省级科研成果奖20项；获得授权新型实用专利1项，与地方企业合作申请专利5项。不断推进科研平台建设，建设了4个市级工程技术研究中心，进一步提高学报《天中学刊》的办刊水平，积极组织举办各类学术报告，校园学术氛围日益浓厚。注重科技推广，积极为地方经济社会发展服务，有2人被选为省级科技特派员，并得到省科技厅的经费资助；有1人被列入河南省高校科技创新人才支持计划，获得经费资助40万元。 （五）招生就业取得新的成效。圆满完成2010年招生任务。普通全日制教育共报到新生6096 人，其中本科生3835人，专科生录取2261人，在校生规模达18812人；继续教育录取新生6297人，在学规模达1.3万人。学校办学规模持续扩大。 加强学生就业指导和服务，积极拓宽就业渠道，开拓就业市场，优化就业结构。实施了就业工作“三五工程”，建立了80余个就业实训基地，初步形成以大型企业为示范，中型企业为依托，小型企业为补充的就业基地网络，为毕业生的充分就