2010年述职述廉报告书1.docVIP

2010年度述职述廉报告 一年来，我在市局及县局局党组的领导下，在机关各职能部门的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员和分管的两个部门的具体支持下，深入学习贯彻党的党的十六届四中全会精神。遵循胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。 一、认真负责做好纪检监察工作，全面推进廉政建设工作。 (一)扎实开展党风廉政建设工作。 今年来，我按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，按照“一岗双责”的要求， 认真抓好党风廉政责任制的落实工作。 1、组织订购《领导干部廉洁自律学习手册八》、《反腐倡谦教育读本（2010）》及《廉政准则》学习实用读本，发放给每个股室单位并组织学习。不断增强广大干部的整体素质，增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。 2、以纪律教育学习月活动为基础平台，认真学习贯彻，并以此为契机，抓好《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等制度的贯彻落实。纪律教育学习月，通过“一次反思讨论”、“一个廉政画展”、“一场专题讲座”、“一个典型事例”、“一次学习辅导”、“征集一条廉政警言警句”、“一次专项复查活动”等形式深入推进廉政文化建设，认真落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》，在全县国税系统弘扬清风正气，营造“清正廉洁、执法公正”的文化氛围，拓展教育内容，提高教育实效。 3、认真开展副股以上人员2010年度党风廉政建设责任考核测评工作，对副股级以上26干部的党风廉政建设进行考核工作。 通过加强党风廉政建设的基础工作，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识，增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。 (二)、认真开展监督监察工作、深化“两权”监督 1、完善制度，抓好内控机制建设。为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》精神，进一步落实党风廉政建设责任制，由纪检监察部门组织协调。组织各部门通过多次讨论、修正深入查找风险，共找出风险环节83个，其中行政类27个，税收执法类56个；针对以上风险点制定风险防范措施247条，其中行政类75条，税收执法类172条。并由党组通过制订出《内控机制建设实施办法》（试行）。实现内部制约和外部监督的有机统一，从根本上提升国税部门反腐倡廉的能力和水平。 2、注重做好预防工作，主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查工作。通过与收入核算股及征管股的对税收票证及发票的使用与管理进行盘点检查。对办税服务厅人员发票开具、领购、发售工作进行检查，对存在的问题及时指出，杜绝票证管理和使用中的漏洞，规范执法行为；强化税收执法监察。通过执法监察信息系统每月对税收业务流程进行监控，今年我局出现两个疑点及两个执法考核过错提示。通过监察部门组成检查小组，对系统提示的疑点及执法过错行为，进行详细情况调查。按照“依法治税，从严治队”的要求，紧紧围绕税收中心工作，针对“两权”运行过程中容易发生问题的部位和环节，深化改革，完善机制，严格管理，强化监督，从源头上预防和遏制腐败。 （三）、继续巩固推进，加强政风、行风建设 认真贯彻落实税收执法权和行政管理权“两权”监督各项制度的基础上，结合我县国税系统政风行风建设实际，坚持以人为本，狠抓内部管理。 1、按照税务总局《关于进一步加强税务系统政风行风建设的意见》的要求，制定了《xx县国家税务局作风建设管理办法》，分别对工作纪律和内务管理两方面进行规范管理，进一步完善了内部管理制度。 2、认真抓好纪律作风督查工作。由监察室牵头，对干部规范执法、遵纪守法、廉洁自律等情况开展不定期检查，要求广大干部职工自觉做到“在岗、在行、在状态”，发现问题及时纠正。 3、继续开展税收管理员向纳税人述廉活动。为进一步促进我局政风行风党风的建设，增强我局全体人员的廉政意识，于2010年11月开展税收管理员述廉大会。经过一系列的工作部署，由五名税源管理参加述廉的税收管理人员，7名特邀监察员,及61名纳税户代表参加述廉大会。大会上参会人员对述职人员进行了民主测评，特邀监察员对述廉会议进行了全程的监督。一年来，我把政风、行风建设工作作为第一位的工作任务，狠抓组织实施工作，提高了干部“服务人民、奉献社会”的意识，单位工作作风有所转变，服务意识、服务态度、服务质量得到提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。 二、坚持以税收收入为中心，努力抓好县局信息化建设。 1、积极做好本局办公大楼及信息中心机房防雷设施的安全检测和整改工作。 为增强县局办公大楼系统及机房的防雷能力，避免雷电灾害事故的发生，确保各项工作正常开展