2011年工会总结报告书(县工会).docVIP

2011年工会总结报告 争先创优 建功立业 为争当“两个率先”排头兵而努力奋斗 各位领导、同志们： 这次会议的主要任务是：认真学习贯彻县委十二届四次全委（扩大）会议和地区2012年度工会工作会议精神，总结回顾全县2011年工会工作，安排部署2012年各项任务，团结动员全县种族职工群众，勇于创新、敢于担当，争创一流，再建新功，以“两个率先”新疆 成就向党的十八大献礼。 一、2011年工作回顾 2011年是“十二五”规划开局之年。一年来，在县委和地区工会的正确领导下，全县各级工会组织围绕中心、服务大局，以构建和谐劳动为目标，以“创先争优”活动为动力，团结和动员全县种族职工，积极投身实现“十二五”规划目标的伟大实践，为实现库车经济社会跨越式发展和社会长治久安做出积极贡献。 提升素质，服务大局中，促进经济社会和谐稳定发展 团结建功立业，努力提升职工技术技能素质。 县总工会紧紧围绕“十二五”建设发展主题，以“创先争优”活动为载体，充分发挥工会组织的优势，组织动员全县广大职工群众积极投身我县经济建设，广泛开展“当好主力军，建功十二五”岗位大练兵、技能大比武活动。一是承办并圆满完成了地区在我县召开的劳动竞赛现场会，金隆油脂等家企业荣获地区劳动竞赛优胜单位称号，库车县总工会荣获地区优秀组织单位称号。2011年，全县参加劳动竞赛活动的企业事业单位达121家，参与职工达6290人次。 围绕学法用法，努力提高职工民主法制素质 2011年是“六五”普法的开局之年，县总工会制定了职工“六五”普法规划，深化法律进企业、进家庭活动，通过职工学法周、法制宣传月、维权月活动和《劳动合同法》实施情况调研、举办培训班等多种形式，广泛普及法律法规基本知识，着力提高广大职工的法制观念，增强学法、知法、懂法、用法意识，提高了广大职工依法维护自身合法权益的能力。 围绕企业安全生产，努力提升职工安全生产意识意识 2011年，县总工会以“安康杯”竞赛活动为载体，以“两个有利于”为主题，（即：有利于提高广大企业管理者为安全生产意识和管理水平，有利于提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力），把竞赛活动重点放在基层及生产一线，力争伤亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，强化企业安全管理，强化工会监督职能，强化安全生产知识培训，使安康杯精神深入人心，变为职工的自觉行动。全县规模以上27家企业参加竞赛活动，参赛班组达379个，参与职工达4972人次。库车县城投集团供排水分公司日常所荣获了自治区“安康杯”竞赛活动优秀班组称号。为进一步夯实企业安全管理基础，推进企业安全文化建设，县总工会与安监局联合举办了“我的安全生产责任”演讲比赛；组织全县种族职工进行了“我的安全生产责任”万人签名活动；组织全县12个煤炭矿山企业举办了煤矿与其突出事故应急救援演练活动；深入重点建设工程项目工地，开展了“送清凉”既“关爱职工安全与健康”慰问活动，受到种族职工欢迎。 围绕模范带动，努力提高职工思想首先素质。 劳动模范是传播先进文化、引领社会的朝代先锋，是爱岗敬业、吃苦耐劳、勇于创新、乐于奉献的示范和表率。县总工会始终把弘扬劳模 引领广大职工自觉提高自身思想素质和职业首先的重要载体。在七一建党90周年活动中，与电视台联合举办了张昀等一大批新时代劳模先进人物事迹专题展播活动，激励全县种族职工奋发进取，创先争优，引领广大职工最大限度焕发劳动热情和创造活动力，为我县经济社会跨越式发展和长治久安增光添彩。 精心谋划、创新载体，积极参与社会管理创新工作 2011年，县总工会充分发挥全县各级工会组织在加强和创新社会管理中的重要作用，广泛动员和组织职工群众依法有序参与社会管理和公共服务，形成合力，最大限度的减少不和谐因素。一是深化企业职工民主管理工作，依法维护职工合法权益。县总工会始终把贯彻落实“三个条例”和建立健全“三大制度”建设，作为强化企业职工民主管理工作的重中之重来抓，成立了专门督查小组，以非公有制企业为重点，引导组织企业工会和职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，着力落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，并同步规范和落实厂务公开和工会劳动法律监督制度，依法职工合法权益。2011年，全县已建工会组织的国有及国有控股、集体企业职代会召开率达93％；已建立工会组织的非仅有制企业职代会召开率达85％；厂务公开建制率达80％；全县各类企业工会法律监督委员会建制率达86％。 二是深化工资集体协商；完善工资正常增长机制。认真落实《阿克苏工会等六部门关于进一步扩大企业工资集体协商工作覆盖面的实施意见》精神，成立了库车县推进工资集体协商工作领导小组，印发了《库车县关于进一步推进企业工资集体协商工作实施意见》，通过开展工资集体协商宣传周活动，举办工资集体协商培训班，召开工资集体协商工作推进会，选聘工资集体协商兼