2014年度大连地区薪酬调研报告书.docxVIP

2014年度大连地区薪酬调研报告2014大连XXX公司人力资源基本情况2014年根据集团经营思路——“大连XXX公司设备制造有限公司独立运行，健全管理团队，完善资质体系”，现大连公司下设行政部（含办公、人力、车队、后勤）、财务部、销售部、工艺技术部、质量安全部、设计研发部、物资管理部（含采购、仓储）、生产制造部（含调度室、铆焊车间、机加车间）、售后服务部共9个部门。公司现有员工143人，其中高管4人，中层11人，设计及技术人员13人，机关管理人员18人，生产、售后及辅助生产人员78人，后勤19人。2014年新入职员工22人，离职员工32人；员工流动率39.1%，员工主动离职率15.2%；其中 11人因工资低离职，占总人数的34.3%。从数据可以看出，员工流动率与员工主动离职率均在较高水平，客观反应出公司员工团队稳定性存在一定问题，为生产、管理等带来较大的难度及安全隐患。区域内企业薪酬对比情况本次调研共选取大连开发区7家企业进行作为样本，具体企业名称及相关情况如下：企业名称企业性质规模所属行业主要产品年营业额（万元）奥镁大连有限公司中外合资600人制造业耐火材料不详林德工程（大连）有限公司中外合资500人制造业分控装置50000大连优力特换热器设备制造有限公司中外合资100人加工制造换热器8000~100000大连中集重化装备有限公司中外合资500化工装备压力容器20000~30000大连广源设备制造有限公司民营不详制造业石油化工、炼油设备7500艾格尔化工泵（大连）有限公司独资30人设备制造塑料化工泵5000大连东方科脉电子有限公司民营260人制造业液晶显示器、LCD2800企业薪酬及福利对比情况详见附表。工资、福利对比分析：工资对比：2014年大连市在岗职工平均工资为4922元/月，2014年度XXX公司公司人均工资为4046元/月（不含售后和后勤，不含补助），较大连市在岗职工平均工资低876元，约低21.7%。通过选择与大连XXX公司公司在地域、行业、人才市场相类似的7家企业进行相近岗位工资和福利调研，调研结论是我们的薪资水平与大连地区7家知名企业相比，大部分岗位处于中等或中等偏下水平（如附表排名所示）。根据大连市人力资源及社会保障局2014第89号文件发布的企业工资指导线进行对比：岗位工资对比：选择行政经理、采购员、保管员等21几个岗位薪资对比，情况如下：序号工种高位数中位数低位数平均数XXX公司2014年数据1企业经理2907516720031920134682132000（副总）2企业职能部门经理或主管253478806403624313157978422（中层）3生产经营经理2342958373138080115966988804财务经理174720640753360090562980285行政经理193875644553371292835782286人事经理2430407293133376111558782287销售和营销经理2388786445032659106095960008机械工程技术人员11345466426360587239964119（技术、设计）9行政业务人员11438747040256426042257468（行政副部长）10行政事务人员9781246357280005614352320（人事主管）11其他行政办公人员9064943008268805454936816（人事文员）12治安保卫人员478962956820832335812785813采购人员850685104529792572853621614保管人员739214001126880452013648615机械冷加工工8384950047319875459056307（车工）16机械热加工人员8226648573285605278055108（铆焊）17工件表面处理加工人员6705740317229384283849767（喷涂）18其他机械制造加工人员5951336839274723860351572（吊装等）19机械设备装配人员9147254728330325927256237（钳工）20仪器仪表装配人员5277234048239573675443224（仪表工）21电力设备检修人员12062053816333766361151342（电工）通过上图可以看到，除财务经理等个别岗位接近或略高于2014年大连市人社局公布的岗位平均工资外，多数岗位工资低于大连地区平均水平。行业工资对比：本公司与大连地区专业设备制造行业工资相比较，较行业平均工资低2191元（年薪），约为3.9%；但与船舶制造业相比，年薪低17854元，约为32%。因大连地区铆焊工人多数有船厂工作经历和渠道，如未来几年造船业有较好发展，则对我公司的用工及薪酬势必仍将形成