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华封小学专题片解说词
为学生的一生幸福奠基
【目标】
彰显特色,总结经验,展示成果,塑造形象。
【宗旨】树立教育品牌,增强认同感。
【定位】一部总结教学经验的汇报片,一部展示教学改革的交流片
总起
【镜头画面】
【画外音】
这里,书香飘逸,是学习的乐园;这里,环境优雅,是生活的家园,这里,幸福满园,是幸福的起点。这,就是武胜县华封小学。
历经数十载的积淀,历经几代人的耕耘,乘着课改与创特的春风,成熟而又年轻的华封小学正蓄势待发,扬帆启航。
【推出片名】
为学生的一生幸福奠基
——华封小学“推行小组合作学习,打造高效幸福课堂”
改革巡记
【镜头画面】
【画外音】
新一轮基础教育改革的春风吹开了华封小学的大门,吹遍了学校教育教学的每一个角落,华封小学又迎来了新的机遇与挑战。华小人顺应时代的召唤,在课改的大潮下,勇立潮头,不断提升内涵,培育特色,吹响了课改的号角。
【标题字幕一】确立课改新理念
【镜头画面】
【画外音】
面对轰轰烈烈的课堂革命,华小人认识到,要想在这场划时代的课改面前不落伍,要想改革大潮中占得先机,就必须站在教育改革的制高点上,让课改理念存在于课堂,让课改魅力呈现于课堂,就必须彻底而深入地进行一场课堂革命。
课堂教学是课改的主阵地,也是课改的高地和难点。基于对学校交通安全教育、环保教育、生命教育、愉快教育的思考和追寻,学校从教育的生命视角出发,将“为学生的一生幸福奠基”作为核心办学理念,将幸福教育作为办学特色,在借鉴他校经验的基础上,提出了“课堂变学堂,教案变学案,教室变学室,校园变学园”的课改目标,响亮地提出了“推行小组合作学习,打造高效幸福课堂”的课改思路,为课改成功启航指明了方向。
【标题字幕二】锻造课改新团队
【镜头画面】
【画外音】
打造“健康幸福智慧责任”为核心的具有现代意识的新型行政团队和教师团队,使我们不懈的追求。
领导班子坚持“思想正,顾大局、勤工作、业务精,会管理,敢担当”的工作标准,形成了“多工作,少得利;勤服务,无亲疏”的优良作风,塑造了“站得高、看得远、想得深、抓得细”的良好团队形象。建立了领导分工负责制和包级、值周、巡课等一系列规章制度,做到有职有责有权,形成了层层有责任,事事有人管的良好运行机制。
教师是课改的第一资源,是关系改革成败的关键和决定因素。通过成立“名师工作室”,整合名师优势,发挥名师的辐射作用;通过实施“青蓝工程”加强对青年教师的培养,采取“指路子、结对子、压担子、创牌子”不断提高其业务能力和课堂教学水平;围绕“构建高效的幸福课堂”的主题,深入开展了“六个一”系列活动:每月组织教师举办一次幸福课堂专题讲座,每周召开一次研讨会,每天看一节名师讲堂观摩课,每人上一堂基于幸福课堂的说课、上课、评课一条龙式的教研课,每周开展一次集体备课,每节课写一次教学反思。为教师搭建好展示自我、交流经验的舞台;制定《教师专业成长发展规划》,鼓励他们参加各级各类培训会,专题讲座报告会、教学观摩会、研讨会,引领他们逐渐由反思型教师向研究型教师的转变,为打造研究型教师团队奠定了基础;
【标题字幕三】构建课改新模式
【镜头画面】
【画外音】
围绕“推行小组合作学习,打造高效幸福课堂”这一主旋律,华小人集思广益,探索出了有自己特色的“四环式”课堂教学模式:
其基本流程是:激趣导新、自主探究 、反馈矫正、 延伸迁移。
其基本特点是:强调学生学习兴趣的激发与稳定,强调教师的引导和学生的主动学习,重视教学过程中的合作探究、自主学习;以教师的“引导”为手段,以学生的“自学”为目标,提倡“以问导学,以学代讲,以教促学,教学相长”的教学思想,它不再强调知识的传授与掌握,更注重对学生的综合能力的培养。能使课堂教学过程更科学、教学结构更优化,而且更能激发学生学习的积极性和主动性。
“四环式”课堂教学的基本要求是:教师做到“三不讲”
学生自主学习能够解决的问题不讲;学习小组合作交流能够解决的问题不讲;课堂上生成的问题在学生未讲之前不讲。
学生做到“七会动”:动手做、动眼看、动情读、动口议、动耳听、动笔写、动脑思。大脑指挥,五官并用。让学生在自主学习、合作交流、展示反馈、训练提高的活动中培养自己的学习能力和良好习惯。
“四环式”课堂教学的基本途径是:“五强化”
强化课前预习。做到有预习提纲,有预习时间,教师对学生预习情况有深入的了解和把握,着力培养学生自主学习的良好习惯。
强化小组管理。班级按学习成绩和个性特点组建4-6人学习小组,选定组长,编定序号,设计组徽,制定口号,制作组牌。组织小组讨论交流,开展小组学习竞赛,引导学生参与小组活动,让每一位学生都能够在帮助别人的同时发展自己,在别人的帮助下提高自己,享受合作快乐,培养合作的良好习惯。
强化问题设计。通过校本教研、集体备课、教师二次备课精心设计出合作学习题卡,使合作学习
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