《兴业银行》 -.pptVIP

抱怨同事：为什么不将心比心？ 　　 抱怨领导： 领导是人人都痛恨的“怪物”吗？ 　　 抱怨加班：永远没有分外的工作 　　 成功者永不抱怨， 抱怨者永不成功 抱怨不如改变 与其抱怨别人，不如改变自己 案列:牛仔裤 　　 能力有提升， 薪水才上涨 不要抱怨不公平 是你还不够努力 　 　　 不要抱怨怀才 不遇，只要是 金子终会发光 少抱怨企业，多理解领导 　　 企业就是你的船 　　 换位思考，理解领导 　　 闭上抱怨的嘴， 迈出实干的腿 　　 没有卑微的工作， 只有卑微的态度 　　 在和别人比收入前 先比业绩 　 工作这是个工具， 能否干好工作不取决工作的本身， 而是人的意愿与能力 企业需要不折不扣的执行型员工 企业喜欢的人才 人 材 态度不错，就是干不了事。将就用吧 人 财 态度好，又有能力真是公司的财源呀 人 裁 没有能力，态度又差。裁掉算了！ 人 才 能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！ 态度 能力 企业 要的是人财 * 在单位最受欢迎的5种员工 1、自动自发的员工； 2、找方法提升业绩的员工； 3、从不抱怨的员工； 4、执行力强的员工； 5、能提建设性意见的员工。 在单位里最不受欢迎的5种员工 1、找借口的员工； 2、损公肥私的员工； 3、斤斤计较的员工； 4、华而不实的员工； 5、受不得委屈的员工。 职场阳光心态不要说“不可能” 职场不是讲条件抱怨的地方 干好工作很简单努力用心就够 下面就是你要的答案，学学小张吧 职场生存之道责任担当 什么是责任？ 一个人不得不做的事或一个人必须承当的事情。 分为三种：社会责任，家庭责任，企业责任。 责任：一是指份内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等。 二是指如果没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务，如担负责任、承担后果等。 什么是责任内涵？ 一、责任体现了一个人的 心态、原则、作风、风格、习惯、思想 　　 二、责任体现了一个人的 心智、格局和胸怀； 体现着一个人的使命、生活空间和追求。 　　 三、责任是一个人的 人生观、价值观和世界观的体现， 是一个人对待人生和生命环境的态度。 人生观、价值观和世界观； 案列：成都的出租车司机 “是不是”我的责任 “该不该”承担责任的区别 员工为什么不承担责任？ 企业到底是加强责任意识 还是解决责任问题？为什么？ 什么是责任意识？是 （ 想干事 ） 什么是责任能力？是 （ 能干事 ） 什么是责任行为？是 （ 真干事 ） 什么是责任制度？是 （ 可干事 ） 什么是责任成果？是 （ 干成事 ） 我是责任者的体验 公安部授予二级英雄模范称号 公安系统优秀共产党员 中国青年五四奖章 中国五一劳动奖章 四川省委抗震救灾先进个人 跨级别升迁为江油市局副政委 从普通民警走向市局政委的成功奥秘- 领袖的风采 第二节．爱抱怨就 停止抱怨学会感恩 　 抱怨会影响 情绪 抱怨会影响 能力 抱怨会影响 生理 抱怨企业：到了你就能干好？ 　　 抱怨工资：你是千里马吗？ 　　 主讲：钟明辉 课程目录 第一节．工作不努力源于责任心与意愿度 第二节．爱抱怨就停止抱怨学会感恩 第三节．用爱与感恩来激发你的无限潜能 钟明辉老师 东方英才专家讲师 注册认证企业培训师 陕西省问鼎商学院院长 团队责任及执行力落地讲师 国家企业培训专业人才库讲师 陕西省中小企业促进局专家讲师 重庆西南大学心理学部专家讲师 西安交通大学职业经理人培训讲师 西安西北大学职业经理人培训讲师 中国培训联盟陕西培训师联合会会长 国内多家咨询培训机构合作签约讲师 一、保持教室宁静并按照座位牌就座 二、开课音乐结束之前请坐到座位上 三、请关闭您的移动电话或调至静音状态 四、上课期间请勿随意走动、交谈及接听电话 五、注意休息、以最佳的状态投入到学习当中 培训注意事项： 第一节．工作不努力源于责任心与意愿度不够 　 你在为谁而工作？ 工作需要爱岗敬业 一、爱岗敬业 爱岗敬业行为表现： 遵章守纪、认真做事、 吃苦耐劳、全力投入、甘于奉献 敬业爱岗的不同层次 　　爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，敬业可分为两个层次，即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种基本要求。