- 3
- 0
- 约2.65万字
- 约 8页
- 2017-09-08 发布于北京
- 举报
2016年3月 当代经济科学 Mar.,2016
第38卷第2期 ModemEconomicScience V01.38No.2
海外并购、文化距离与技术创新
朱治理,温 军,李 晋
(西安交通大学经济与金融学院,陕西西安710061)
摘要:基于知识吸收能力和文化距离理论,本文研究了海外并购、文化距离与技术创新的关系,并基于2004—
2013年中国的上市公司数据,运用“(全样本和PSM)匹配法和倍差估计量”回归技术对理论假设进行了实证检
验。结果表明:(1)整体而言,海外并购对主并企业的技术创新具有显著的负向影响,而且该影响在样本时间窗口
内并没有呈现明显的递减趋势,文化距离的扩大阻碍了并购企业问的知识吸收和资源整合;(2)收购企业与被收
购企业的文化关联越强,海外并购的创新负效应越小,与国内主并企业文化关联程度较高的亚洲组海外并购,其
对企业技术创新的负向影响要显著弱于欧美等其他国家组;(3)全样本中海外并购对创新效率的消极影响主要是
由欧美等低文化关联组的消极影响
您可能关注的文档
- 高职医学营养专业实习教学现况及改革分析.pdf
- 高职医学影像技术教育现状及对策思考.pdf
- 高职医学影像技术专业“院校合作”人才培养模式创新设计.pdf
- 高职医学影像技术专业网络虚拟实践教学平台的构建与应用.pdf
- 高职医学影像学课程教学改革研究——理实一体化教学法在高职医学影像检查技术课程中的应用.pdf
- 高职院校产业文化与校园文化融合的模式选择与路径探析--以宁波职业技术学院“3S”模式为例.pdf
- 高职院校航海文化建设之航海文化节活动——以武汉交通职业学院为例.pdf
- 高职院校基于行业特色的文化重塑:“成才”走向“成人”──以浙江建设职业技术学院为例.pdf
- 高职院校跨界文化研究.pdf
- 高职院校礼仪文化育人目标体系建构与实践策略.pdf
原创力文档

文档评论(0)