中山南路街道第六届社区居委会资料.docVIP

中山南路街道第六届社区居委会 换届选举工作实施方案 为了认真组织好第六届社区居委会换届选举工作，根据《居委会组织法》、市民政局、区民政局有关文件规定，结合我街道实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选举产生社区居委会领导班子，提高城市社区组织建设整体水平，为落实保增长、保民生、保稳定的各项方针政策，推进和谐弋江建设提供有力的基层组织保障。 二、目标要求 （一）优化组织设置。 按照有利于加强对社区工作的领导，有利于推进社区建设的原则，统一对禹王宫、潮音街、兴隆街、三潭居委会进行社区居委会换届选举工作。 （二）配强领导班子。 坚持德才兼备、以德为先的原则，积极推进社区领导班子成员的年轻化、知识化，形成以45岁以下、大专以上文化为骨干的社区领导集体，真正把思想好、作风正、能力强、有文化、遵纪守法、办事公道、真心实意为居民服务、群众拥护的选进社区领导班子。按照两个40%（年龄45岁以下的占40%以上，大专文化程度以上的占40%以上）的要求，选好配强社区领导班子。 （三）社区居民委员会人员设置 社区居民委会委员由7人组成，其中主任1名，副主任1-2人，委员4-5人。社区居委会委员与社区党组织领导班子成员，可以交叉任职，比例为60-70%。 三、时间安排及方法步骤 (一)时间安排 第六届社区居委会换届选举工作，从2009年7月开始至9月底结束。选举日为9月6日，社区居委会全部实行直接差额选举。 (二)方法步骤 1、准备阶段(7月5日一7月31日) 一是成立组织。街道成立换届选举工作指导组，在上级领导小组的领导下指导所辖社区居委会做好换届选举工作。 二是调查摸底。选举前街道、社居委要做好调查摸底工作，重点了解上届社区居委会选举情况、社区居委会成员现状以及干部群众思想动态。各社居委针对本辖区的难点和薄弱环节采取相应的对策和措施，认真细致地制定工作计划，确保换届选举工作的顺利进行。 三是开展培训。换届选举前，街道按要求开展培训，组织换届选举骨干认真学习有关法律、法规，熟悉并掌握操作规程，提高换届选举工作人员依法组织、指导、监督换届选举工作的能力和水平。 四是民主评议。通过问卷测评、召开居民代表会议等形式，对第五届社区居委会委员任职情况进行全面考评。凡测评不满意票达l/3的社区居委会委员，不得作为本次社区居委会委员候选人。 五是宣传发动。街道召开换届选举动员会议，充分调动社区居民参与换届选举工作的主动性和积极性。要积极开展换届选举的宣传教育活动，让社区居民深入了解社区居委会换届选举方面的法律、法规、政策，掌握社区居委会换届选举的目的、意义，步骤、投票方法和选举方式，切实保障居民群众的民主权利。 2、选举阶段(8月1日一9月6日) 街道严格按照有关法律、法规和政策规定，认真抓好选举的各个环节。 一是成立社区选举委员会（8月5日前)。社区选举委员会由居民会议、居民代表会议或居民小组会议推选产生。成员7至11人组成，设主任1人、副主任1人、委员若干人，提倡按照民主程序将社区党组织负责人推选为社区选举委员会主任。 二是改选居民代表(8月7日前)。社区选举委员会产生后，要及时改选社区居民代表，每个居民小组推荐2-3名代表，代表总数原则上在45人左右。 三是选民登记(8月16日前)。有选民资格的居民在所在社区进行选民登记。选民资格要严格按照有关规定的年龄、属地、政治、身体等条件执行。原则上在经常居住地进行登记，对愿意参加户口所在地选举的，要尊重其自主选举的权利，但不得重复行使选举权。本社区的居民含户口不在但在本社区居住的市区居民；在本社区居住一年以上、且在本市公安机关办理了暂住证的外来人员。选民登记完毕后，于8月16日公布选民民单。 四是候选人产生(8月25日前)。候选人提名原则上有：社区党组织提名、居民小组会议提名、有选举权的居民20人以上或居民代表10人联合提名、个人自愿提名等方式。具体方式由社区选举委员会提出，由居民代表会议讨论决定。社区民警挂职社区副主任的可继续实行，但不作为候选人参加选举，不占社居委成员职数。社区居委会成员的选举均采用差额选举方法，居委会主任、副主任和委员候选人人数应分别比应选人数多1至2人。候选人产生后，于8月31日公布初步候选人名单，9月3日公布正式候选人名单和选举公告，选举公告明确选举时间、选举地点以及相关事项。 五是召开选举大会(9月6日)。各社区可根据不同情况，设立主会场和若干分会场，要严格限制流动票箱使用。对选举结果严格按照“双过半”原则执行。每个选民接受委托不超过3人。选