就业形势与政策 2013.pptVIP

创意产业面临的机遇 1 发展创意产业既符合我国落实科学发展观、走“以人为本”、全面协调和可持续发展道路的现实要求，是实现由“中国制造”走向“中国创造”的转变的必经之路。 2 世界各国掀起的“创意浪潮”为我们发展创意产业提供了大环境。 3 从个人角度说，创业者更关注自我价值的实现，把创业看成是终生追求的事业，拥有创业观的“职场”中人越来越多。 （五）自由职业化趋势 自由职业化是指未来终身依附一个组织的固定职业不断削弱，独立的、不依赖于任何组织的自由职业不断产生。 自由职业化趋势还包括人们从事第一职业的同时，可能兼职做第二、第三份工作。除了有的行业和组织不允许兼职之外，多数组织对工作人员的业余之外的兼职采取宽容的态度。 全球化、信息化、高科技化、文化创意化、自由职业化互为依托，将共同繁荣新时代职业的发展。 新兴职业 （一）旧职业的消亡与新职业的出现 （二）未来十大热门职业 1. 理财规划师 2. 系统集成工程师 3. 律师 4. 物流师 5. 注册会计师 6. 营销师 7. 环境工程师 8. 精算师 9. 医药销售中西医师 10. 管理咨询师 （三）未来职业对人才需求的特点 (1) 复合型人才 (2) 创造型人才 (3) 协作型人才 (4) 信息敏感型人才 21世纪走俏人才 1. IT人才 (1) 游戏专才 (2) IT设计人才 (3) 反病毒人才 (4) 软件测试工程师 (5) 网络存储人才 (6) 电子商务人才 2. 高级营销人才 (1) 高级营销人才 (2) 公关人才 (3) 策划人才 (4) 广告公司人才 3. 医药人才 (1) 走俏未来的五类医药人才 (2) 心理咨询师 (3) 育婴师 (4) 私人保健医生 (5) 宠物医生 4. “金融白领”人才 (1) 5类金融人才 (2) 保险精算师 (3) 资产评估师 (4) 理财规划师 5. 房地产人才 (1) 房地产评估师 (2) 房地产测量员 (3) 注册建筑师 (4) 房地产策划师 (5) 物业管理人员 6. 职业经纪人才 (1) 保险经纪人 (2) 证券、期货经纪人 (3) 房地产经纪人 (4) 文体经纪人 (5) 购车经纪人 (6) 技术经纪人 7. 物流人才 (1) 最缺的物流人才 (2) “物流师” 8. 精品管理人才 (1) 项目管理人才 (2) 品牌经理 (3) 人力资源管理师 (4) 信息管理师 9. 服务业人才 (1) 高级秘书 (2) 形象设计师 (3) 同声传译人才 (4) 调琴师 (5) 社交指导师 (6) 茶艺师将成走俏行业 10. 酒店旅游职业人 (1) “高管”人才难觅 (2) 职业导游人 3、行业的思考 1.现代生物与医药制造业 2.电子及通信设备制造业 3.新材料、新能源 4.汽车制造业 5.金融业 6.物流业 盘点未来五年(上海)需求量比较大的六大紧缺行业 （1）举例 A.农、林、牧、渔业； B.采矿业； C.制造业； D.电力、燃气及水的生产和供应业； E.建筑业； F.交通运输、仓储和邮政业； G.信息传输、计算机服务和软件业； H.批发和零售业； I.住宿和餐饮业； （2）行业分类 J.金融业； K.房地产业； L.租赁和商务服务业； M.科学研究、技术服务和地质勘查业； N.水利、环境和公共设施管理业； O.居民服务和其他服务业； P.教育； Q.卫生、社会保障和社会福利业； R.文化、体育和娱乐业； S.公共管理与社会组织； T.国际组织。 以“十二五”规划为指南 （3）行业发展趋势 一、“十二五”期间国家的经济发展规模和速度对劳动力市场的需求 二、“十二五”期间，区域发展给大学生带来的机遇和挑战 (一)优化产业布局 (二)推进新一轮西部大开发 (三)完成能源产业布局 (四)加快区域性交通建设 (五)全面振兴东北地区等老工业基地 (六)大力促进中部地区崛起 (七)积极支持东部地区率先发展 (八)加大对革命老区、民族地区、边疆地区和贫困地区扶持力度 三、“十二五”期间，产业调整给大学生带来的机遇和挑战 大学毕业生应该了解“十二五”产业发展趋势，积极找寻自己的位置。 (一)在农业领域 加快发展现代农业，包括推进农业结构战略性调整、加快农业科技创新、健全农业社会化服务体系、加快健全乡镇或区域性农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管等公共服务机构、加强农村基础设施建设等