广西重点经济领域人才需求对教改的新要求姚华.pptVIP

三、就业指导不足 就业心态与市场需求落差过大，对薪金待遇期望值过高，组织纪律性较差，不安心到基层、一线工作等。 第四部分　对教改的建议 一、加强与有关各方的沟通联系 1、加强与党委、政府人才人事主管部门的信息沟通联系 2、加强与企业等用人单位的沟通联系 3、加强与工业园区的沟通联系 二、合理设置专业 1、可考虑与区外高校合作办学等方式，增设急需专业 2、适当压缩“滞销”专业招生数 三、进一步转变人才培养思路 1、加强复合型、实用型本科人才培养 2、以市场需求为导向加强实践环节培训 四、加强就业指导 1、加强求职指导，包括面试、法规及权益保护、就业信息等方面的指导 2、引导学生树立正确的就业定位，做好职业规划 谢谢！ 十五、新材料 重点需求与合金材料、电子材料、纳米材料、高分子材料、新能源材料、新型建材和环保材料研发运用相关的专业技术人才；粉末冶金、新材料加工、金属表面加工、铸造、焊接、封装、数控机床操作等高技能人才；具有材料工程专业背景，熟悉金融、投融资业务的高层经营管理人才。 十六、新能源 重点需求与核能、风能、太阳能、生物质能等可再生能源产业化相关的热能、电力电气、生物化学、机械制造、环保等专业技术人才；现场勘测、设备安装、运行维护、检验检测等高技能人才；具备相关知识背景，熟悉国家产业政策和能源企业管理的复合型人才。 十七、节能环保 重点需求与环境监测、污染防治、能源节约、清洁能源使用、资源再生利用相关的技术开发、设备研制专门人才；机械制造、设备调试、工序操作、回收拆解等高技能人才；具有相关专业背景和较强市场开拓能力的中高级经营管理人才。 十八、海洋产业 重点需求海洋交通运输、海洋能源、海洋生物化工、海洋渔业、滨海旅游等专业技术人才；港航服务、养殖捕捞、海产品加工、旅游商贸等方面的高技能人才；具有海洋经济专业背景，熟悉港口航道管理、跨境产品和服务贸易的经营管理人才。 航运类人才、本科以上学历的港口经济人才急缺 第三部分　广西重点经济领域人才需求与广西高等教育的“错位” 一、专业设置的“错位” 1、部分急需专业缺失 2、部分专业结构性供求矛盾突出，如市场营销、电子信息技术、计算机科学与技术、财务会计、企业管理等经济类专业、语言文学类专业等 二、人才培养方式与市场需求的“错位” 1、用人单位大多急需复合型、实用型人才 2、用人单位反映部分学生知识面窄、社会实践经验不足、动手能力差、解决实际问题能力差 广西重点经济领域人才需求对教改的新要求 主讲：广西社会科学院数量经济研究所 姚华 引言：关于广西重点经济领域人才 《广西中长期人才规划》将人才开发的重点领域划定为“重点工业产业人才开发”和“社会发展重点领域人才开发”两大类 广西重点经济领域指“14＋4”产业，即食品、汽车、石化、电力、有色金属、冶金、机械、建材、造纸与木材加工、电子信息、医药制造、纺织服装与皮革、生物、修造船及海洋工程等14个千亿元产业，以及新材料、新能源、节能与环保、海洋等4个新兴产业 第一部分　广西重点经济领域人才需求的新特点 一、重点产业人才需求旺盛 1、从总量来看，到2015年需求量约75万人，到2020年达到100万人。 2、重点项目的新建扩建会带来旺盛人才需求 3、部分重点产业人才需求出现恢复性增长 二、高端人才需求量明显放大 1、国际化人才需求急切 2、高级经营管理人才 3、专业技术人才高端化趋势明显 三、重点产业吸纳人才的新特点 1、新建项目人才需求量大 2、外来投资者均有成熟的人才引进培养渠道 3、外来投资者倾向于使用广西本土人才 四、重点产业人才需求值得注意的几个问题 1、部分产业人才需求总量与社会各界期望值有较大落差 2、部分产业的人才需求增量在配套产业 3、部分产业人才需求存在不确定性 第二部分　广西“14＋4”重点产业人才需求的具体介绍 一、食品产业 重点需求制糖、烟草、饮料、农林牧渔产品加工和包装、食品安全检测、生物、化工、食品机械、机电一体化等专业技术人才；运输仓储、保鲜制冷、质量检测、资料备案、化工机械等高技能人才；既有食品工业、生化、机电等专业背景、又具有企业管理、市场开拓能力的复合型管理人才。 食品产业人才需求难点 1、制冷、水产品加工专业的本科人才 2、制糖专业的本科人才 3、艰苦边远地区岗位 二、汽车产业 重点需求机械工程、工业设计、汽车关键部件及总成技术、新能源汽车、噪声控制、汽车试验检测等专业技术人才；冲压、焊装、涂装、总装、模具、设备检测与维护、数控机床操作等高技能人才；熟悉项目管理、供应链管理、市场营销，具备国际视野及跨国管理经验的高级管理人才。 汽车产业人才需求难点 1、车辆工程、汽车噪声、流体传动及控制类专业 2、中高端经营管理人才 三、石化产业 重点需求炼油石化、精细化工、橡胶