附件一文明创建票否决项目.docVIP

附件一：文明创建一票否决项目 附件二：2009-2010年度市级文明单位考核验收评分表 附件三：湖北省省级文明单位1、单位领导班子成员出现违纪违法行为，受到党纪、行政处分或被追究刑事责任的。2、被县级以上社会治安综合治理委员会实行社会治安综合治理一票否决的。3、单位干部职工违反计划生育政策，被县级以上计划生育局(委员会)一票否决的。4、单位内部发生重特大安全生产责任事故的。5、单位干部职工参与法轮功及其他邪教组织的。6、环保工作不符合要求，污染环境严重，造成不良影响的。7、保密工作不落实，出现严重泄密事件的。8、无特殊情况，未完成年度目标工作任务的。9、未执行党的路线、方针和政策,受到上级机关通报批评或处理的。10、生产、经营假冒伪劣产品，查证属实的。 考核单位： 考 核 内 容 评 分 点 负 责 单 位 考评组评议 扣分原因 考评方法 考评分 一、不断提高党的执政能力建设，强化党员先进性教育；领导班子团结、廉政；坚持党的基本路线，切实贯彻四个文明一起抓的战略方针，全心全意为人民服务。 （180分） 1、不断提高党的执政能力建设，加强党员先进性教育，领导班子充分发挥战斗堡垒作用，党员发挥模范带头作用。40分 计划、活动、总结（10分），党支部中心组活动（10分），中心组学习笔记（5分），党组成员学习笔记（5分），领导班子带头作用（5分），党员示范作用（5分） 党委成员、各系部 听汇报 查资料 2、坚持党的基本路线，认真贯彻四个文明一起抓的战略方针，文明创建工作组织健全。50分 四个文明认识高（10分），四个文明发展计划全(10分），创建文明行业要求实（20分），创建专班（5分），创建制度（5分）。 工作专班 听汇报 查资料 3、领导班子坚持理论学习、组织开展读书活动，努力建设学习型行业和单位，清政廉洁、团结务实、民主高效、群众评价好。40分 学习计划、措施、安排（5分）。理论专题学习会（10分），民主生活交流会（10分），廉政座谈会（10分），理论考试参考率95%（5分）。 党委成员、党委办公室、纪检监察审计室、各系部 听汇报 查资料 4、全心全意为人民服务，关心员工生活，关爱弱势群体，注重扶贫帮困，妥善安置下岗、待岗和分流人员。50分 关心员工生活（10分），关心弱势群体（10分),安置下岗人员、待岗人员（10分),分流人员无上访（10分）。结对帮扶（10分） 党委办公室、纪检监察审计室、院工会 二、创建工作深入扎实、有实效，积极参加社会主义新农村建设。（140分） 1、创建有切实可行的规划，领导得力，队伍健全，目标明确，制度完备，资料齐全，创建有投入，活动有载体，阵地有保障，干部职工积极参与。50分 动员会、参会人员、动员报告（10分），行业创建规划、机构、目标、制度、载体、经费、阵地、资料（20分），荣誉室、档案室、活动室（20分）。 工作专班、各系部 听汇报 查资料 看场地 2、积极参加所在地的文明创建活动，为民服务，奉献社会，大力支持并积极参与社会主义新农村建设，支持农村加强文化阵地建设等，为农村办好事实事，所在地人民群众反映好。40分 “迎世博、讲文明、树新风”文明城市、文明村镇、文明社区共建、文明街道（10分），建立文化中心户（10分），扶持五改三建（10分），所属行业80%单位是县市级以上文明单位（10分）。 党委办公室、各系部 听汇报 查资料 看场地 3、不断拓展文明创建的覆盖面，积极开展青年文明号、文明家庭等活动，创建氛围浓、热情高、重视细胞建设，创建工作有层次，注重创建质量，党风、政风、行风和民风明显改善，工作效率明显提高。50分 系列创建（10分），延伸创建（10分），细胞创建（10分），党风、政风、行风、民风好（10分），上报文明办文明建设讯息和经验（10分）。 工作专班、党委办公室、院工会、团委、各系部 听汇报 查资料 三、坚持科学发展观，注重科学管理，文明生产（工作），优质服务，经济效益、社会效益稳步提高。（180分） 1、坚持科学发展观，注重可持续发展，经济效益稳步提高，业务工作成绩突出，在本地区或同行业居领先水平。80分 经济增长百分比快（20分），业务工作实绩突出（30分），同行业（或本地区）中地位居于领先（30分）， 教务处、科技与产学结合工作处、各系部 听汇报 查资料 2、管理规范、文明生产(工作），服务质量在本地区或同行业居先进行列。50分 制度健全（10分），上班签到（10分），持证上岗（10分），挂牌服务(10分），文明用语（5分），来访接待（5分）。 组织人事处、学院办公室、各系部 听汇报 查资料 3、注重社会效益，两讲一改