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哈尔滨一1:程大学硕十论文
摘 要
中国男子篮球职业联赛开始实行职业化改革以来(CBA)由诞生至今己进
行了12个赛季,初步形成了具有中国特色的篮球职业联赛,联赛整体技战术
水平都有了长足的提高。外籍球员是篮球实行职业化改革后出现在中国男子
篮球职业联赛的新生事物,在联赛的发展过程中扮演了重要的角色。本文采
用文献资料法、调查法、分析法和数据统计法,通过对2006-2007赛季中国
男子篮球职业联赛各队引进的外籍球员,以及过去11个赛季曾经效力的部分
外籍球员的表现进行分析,剖析了外籍球员加盟中国男子篮球职业联赛的历
史进程;引进外籍球员的机制,并结合中国男子职业篮球联赛外籍球员的来
源、身高、年龄、整体表现、工资等进行分析,指出外籍球员对中国男子职
业篮球联赛的影响以及存在的管理问题,结合外籍球员与国内后备青年球员
之间的关系,培养的人才梯队建设提出建议。
研究结果显示:中国男子篮球职业联赛引进外籍球员的历史过程中分为
两个阶段:第一阶段是俱乐部自行挑选外籍球员;第二阶段逐步过渡到集体
选择外籍球员,通过两个阶段的比较,集体选聘外籍球员的作法基本符合现
阶段我国国情,但是从我国篮球的长期发展上看,我国应与更多国家的类似
美国篮球学院这样的机构保持长久合作,保证外籍球员的多元化、风格多样
化。但是与外国其他职业体育联赛比较,中国男子篮球职业联赛在外籍球员
的引进过程中缺少弹性机制,现阶段缺少优秀的一流的外籍球员加盟。外籍
球员的人次变化上,变动较大,外籍球员流动大。外籍球员主要来自美国,
缺少欧洲、美洲优秀的篮球运动员加盟。从整体上球员身高变化总体数值差
距不大。对12个赛季的外籍球员进行统计,外籍球员的年龄以26-30岁段为
主,总体上看,外籍球员的年龄结构正处于篮球运动员最佳运动年龄。外籍
球员的整体表现呈上升趋势,在篮板球、盖帽两项的优势非常明显,得分一
项随着联赛的深入有较大的提高,外籍球员大多为身材较高的中锋、前锋球
哈尔滨T程大学硕十论文
员。联赛在薪金管理上对外籍球员与国内球员采用两套不同的标准,处理外
籍球员工资这一问题的方法和其他劳动力市场一样,以球员的供给和需求的
相互作用关系决定外籍球员的工资问题。外籍球员带来了各大洲的技战术风
格及先进的篮球理念,提高了联赛的竞争性及联赛的水平,为“北极星”计
划提供有力的支持,但是由于外籍球员的文化背景的差异和语言的差异,给
联赛中俱乐部带来一定的问题,因此要进一步完善外籍球员相关的制度,构
建和谐的中国男子篮球职业联赛,同时应该辩证的对待外籍球员和国内年轻
球员培养的问题。
关键词:外籍篮球运动员;篮球职业联赛;后背人才
哈尔滨丁程大学硕士论文
Abstract
a sincetheChinesemen’sbasketball
Thebirthhasbeenseason12 professionalleague
to thereformofthe hasbeen formed
(CBA)started initially
implement occupational,which
basketball Leveloftheoverall in
withChinesecharacteristics league.The league
professional
basketballare
and hasbeen players
tacticstechnology significantimprovemented.Foreign
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