雅戈尔ppt模板.pptVIP

企业文化 1. 诞生过程 雅戈尔企业文化随着雅戈尔集团的不断成长而形成，他根植于企业，可追溯到1979年的“青春服装厂”时期，经过横向联营、引进外资、股份制改造、资本上市等发展阶段，通过中国传统文化与西方文化的嫁接，在企业的变革成长中不断锤炼，不断推陈出新，形成今日雅戈尔企业文化的整体面貌。 2、经营理念 装点人生，服务社会 雅戈尔生产的不仅仅是产品本身，更是人们对于高品质生活的向往。从个体角度来说，雅戈尔以其高品质的产品与服务给予客户关爱和美的享受，为客户创造更加美好的生活，让人生更加精彩；从整体的角度来看，雅戈尔长远的价值取向是服务社会，这既是作为企业公民应尽的责任也是雅戈尔的重心所在。 3、雅戈尔的价值观 诚信、务实、责任、勤俭、和谐是雅戈尔的核心价值观 诚信，是雅戈尔的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石，立企之本，也是企业恪守的基本准则。雅戈尔的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。 务实，是雅戈尔的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。 责任，是雅戈尔的文化之纲。雅戈尔的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工创造福祉，为股东创造效益，为社会创造价值，更要成为中国商业伦理的践行者。 勤俭节约是国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统。静以修身，俭以养德，无欲则刚。勤俭不仅仅是一种对财富的态度，更反映了一个人的心态和境界。树清正之气，立节俭之风，成百年伟业。 和谐，是雅戈尔文文化之果。雅戈尔文化追求的最高目标是和谐，和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次。和谐源于责任，从宽容、合作、共济做起，从身边做起。没有责任就不会和谐，每个人都考虑自己，就不会和谐，每个人都会考虑他人，才会和谐。 4、企业宗旨 让消费者满意，使合作者发展 企业作为市场经济的主体，就必须正确处理好社会、企业、顾客、员工等的相互关系，必须平衡相关者的利益。 消费者是企业服务的首要对象，没有消费者的满意就没有企业的成长，是消费者的支持使公司蒸蒸日上，为此必须重视消费者的满意度。 独木不成林，单放不是春。企业在运作和发展当中不可能单枪匹马前行，任何进步都有合作者的一份功劳，在日益注重“供应链”的当下，我们要始终坚持与合作者共生共荣、合作发展的企业宗旨。 我们要为顾客创造价值，为公司创造效益，为员工创造事业，为社会贡献力量。 雅戈尔集团重要里程碑 1979 青春服装厂成立，为雅戈尔集团公司前身。 1983 横向联营，创立第一个品牌“北仑港”。 1990 中外合资，正式推出“雅戈尔”品牌。 1992 涉足地产开发领域。 1993 涉足资本投资领域。 1998 在上海证券交易所挂牌上市。 2001 国际服装城全面竣工，成为国内最大的服装制造业基地。 2004 纺织城全面竣工，成为国内重要的高端纺织面料生产基地。 2007 收购新马集团，步入跨国经营阶段。 2008 在上海成立凯石投资管理公司，主要从事投资管理及咨询。 2009 雅戈尔服装控股公司、雅戈尔置业控股公司成立。 2010 雅戈尔旗下五个品牌问世。 产品介绍 ?生活休闲系列 都市商务系列 经典正装系列 生活休闲系列 整体风格在延续了一贯成熟稳重的基础上，更富有生活气息，提供了一种轻松、随意、高品质的着装模式，为我们带来一股复古美国风。产品主要包括各式的条纹及提花羊毛衫、羊绒衫，水洗后具有怀旧风格的休闲单西、外套，各式棉衣及羽绒服。各单品之间可搭配性强，可满足多种着装需要。色彩以水洗灰、墨绿、浅棕、驼色及酱红为主。由于色彩的恰当点缀，服装更显生活休闲乐趣，为我们呈现出了男人精彩生活的多个方面。 ?经典正装系列 秉承一贯的高品质感，西服面料均选自意大利、英国知名的面料生产商，如E.THOMAS精细的特级羊毛，LORO PIANA的含羊绒面料，色彩上延续着经典的黑、灰、藏青。衬衫分为免烫系列、高支系列（140支至200支）、新昊棉系列，色彩分为白色系，蓝色系，粉红色系。将优雅、成功的绅士风格贯穿整个系列，带给男装回归的男性化风潮 都市商务系列 整体沉稳大气而不失细腻精致，含蓄内敛而不失时尚洒脱——于绅士气度之中隐岁月情怀。以黑、灰、蓝为基本色系，加入暗紫、酒红、灰蓝等点缀色，以及时尚条纹、几何纹提花。产品包括羊绒羊毛混纺的商务单西，高支条纹系列衬衫，日本小松精炼面料的茄克、风衣、棉褛，精纺羊绒暗提花的细针毛衫，进口小山羊皮衣等。在经典美式风格的基础上，注重系列、品种、单品之间的相互搭配，为都市精英男士提供高品质的日常穿着。 纺织面料