九年级政治全册-4.3-迎接挑战，立志成才第一课时课件-（新版）粤教版.pptVIP

* 主题词： 社会分工 多元化选择 迎接挑战 第四单元 情系祖国 放眼未来 各国人才战略一览：培养人才＋留住人才＋争夺人才 培养人才 韩国政府在全国设立了15个“科学英才教育中心”，对有发展潜力的学生进行重点教育培养，为国家科技发展储存后备力量。 巴西政府采取一系列完备的用人制度，如职称分类、评审以及相关的工资福利制度来吸引和留住人才，其科技部制定了“博士扎根特别计划”，旨在通过奖学金和津贴等方式鼓励高级科研人员留在国内企业和科研机构工作，以解决巴西人才流失问题。 留住人才 争夺人才 加拿大在2000年专门设立了一项加拿大研究学者计划，拨出9亿加元的专款，计划在2005年前，在全国设立2000个加拿大研究学者席位，以吸引世界一流的学者和为本国有可能处于世界领先水平的研究项目服务。 一、新时代 新要求 1. 青少年施展才华的机会: （1）人才已成为当代科技进步与经济社会发展的最重要的资源。 全国每天要新开张2～3家电子商务网站。 近年来，北京、上海、广州三大城市每年都有几万多个需要较高学历的职位空缺，其中有近一半来自网络行业。这些网络公司最需要的是专业技术人才，包括电子商务、金融在线交易、网上购物、宽带多媒体等。 网络人才的争夺战不仅在中国硝烟弥漫，就连美国的硅谷也是烽火连天，据美国信息技术协会的最新调