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- 2017-09-08 发布于安徽
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Shanxi
University
2009Master’S Thesis
Degree
ontheGovernment
Study PerformanceAssessment
the
under ofservice·-oriented
Perspective
Name Mengyan
Supervisor Professor.WangZhenrong
Major PublicAdministration
FieldofResearchChineseGovernment
andPolitic
SchoolofPoliticalScienceand
Department
Public
Administration
ResearchDuration
Sept.2006—-Jun.2009
June,2009
万方数据
目 录
引 言………………………………………………………………………………………1
第一章政府绩效评估概述………………………………………………………………4
1.1政府绩效评估涵义…………………………………………………………………4
1.1.1政府绩效评估的历史沿革…………………………………………………4
1.1.2政府绩效评估的内涵………………………………………………………4
1.1.3政府绩效评估的意义与作用………………………………………………8
1.2西方国家政府绩效评估的主要特征和发展趋势………………………………10
1.3当代中国政府绩效评估现状……………………………………………………11
第二章服务型政府与政府绩效评估……………………………………………………13
3
2.1服务型政府的理论内涵…………………………………………………………1
2.1.1服务型政府的内涵………………………………………………………..13
2.1.2服务型政府的本质、核心和特征………………………………………..14
2.1.3建立服务型政府是我国政府改革的基本目标…………………………..16
2.2服务型政府和政府绩效评估的关系……………………………………………17
2.2.1政府绩效评估对服务型政府有重要的促进作用………………………..17
2.2.2从服务型政府视角下规范政府绩效评估的发展方向…………………..19
第三章服务型政府视角下中国政府绩效评估的发展研究……………………………27
3.1我国政府绩效评估存在的问题分析……………………………………………27
3.2服务型政府绩效评估顺利实施的前提条件……………………………………29
3.3服务型政府绩效评估的价值原则和制度化基础………………………………30
3.3.1服务型理念对政府机关绩效管理价值的原则性要求…………………..30
3.3.2服务型政府机关绩效管理
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