WTO框架下劳工标准对我国出口贸易影响和对策.pdfVIP

WTO框架F劳工标准对戎国出口贸易的影响厦对策 O引言 O．1论文的选题的背景、目的及依据 WT0自成立以来，尤其是近些年，发达国家极力把劳工标准与贸易挂钩，并 企图将其纳入多边贸易体制，以此作为反倾销的理由对发展中国家贸易进行制 裁，遭到了发展中国家的强烈反对。 发达国家认为发展中国家基于低劳工标准而产生的出口成本优势和价格优 势是不公平贸易行为，构成了对发达国家的“社会倾销”，不仅冲击了其国内产 业的发展，而且影响到其国内工人的就业和福利水平。因此，发达国家要求将劳 工标准纳入多边贸易体系之中，设立世界各国普遍适用的劳工标准，将劳工标准 问题与贸易挂钩。而发展中国家则对此加以强烈的反对，以防止发达国家籍此在 WTO成员国内普遍建立起新的贸易壁垒——劳工壁垒。 在双方僵持不下的情况下，1997年由非政府组织社会责任国际(SAI)制定 了涉及劳工标准的SAS000标准，该标准一出台，就在国际社会中引起了很大的 反响，使得劳工标准的问题成为世人关注的焦点。在近几轮世贸组织的多边回合 谈判中，发达国家进一步加强了攻势，试图以立法的形式将发达国家的劳工标准 写入世贸协议中。此举一旦成功，对我国及其他发展中国家将十分不利，我们劳 动力成本的比较优势将大大削弱。 当前情况下，劳工标准条款是否要纳WTO多边贸易体系这一问题还处于激烈 的争论之中，但由发达国家政府所主导的单边行为也已经渗入到劳工标准与贸易 挂钩领域。同时，随着跨国公司全球外包、转包体系的形成，跨国公司在其所主 导的商品链中所推行的生产守则和企业社会责任运动的发生和发展，以及关于公 司社会责任的标准认证的推行，劳工标准问题已经越来越现实地摆在了众多发展 中国家的出口生产企业的面前。形势的发展日益严峻，然而，这一趋势仍不为我 国各地方政府和众多出口企业所重视。 作者认为，将劳工标准与WT0联系起来是必然的趋势，中国采取坚决抵制的 态度是不可取的，应该尽快完善国内的劳动立法使国内劳动标准逐步与国际接 轨，采取各种手段加快贸易产品结构的升级，增强国际竞争力，在WT0未来的多 边谈判中应该积极争取有利于本国社会经济的持续发展和保持国际竞争优势的 解决方案。 WTO框架下劳工标准对我国出口贸易的影响及对策 O．2论文选题意的意义 本课题的研究意义主要体现为理论意义和实际意义两个方面。 0．2．1理论意义： 本文对劳工标准问题在国际贸易领域内的最新发展进行了比较全面的概括， 指出了劳工标准问题的民间化趋势，并对劳工标准问题对于中国外经贸事业的影 响进行了分析。在此基础上，从理论上论述了劳工标准问题对中国外经贸影响， 最后提出了中国应对劳工标准问题的对策建议。 0．2．2实际应用价值： 1．对我国政府决策和外贸企业经营的参考价值 文章在对劳工标准问题对我国外经贸产生的影响做出较全面、深入的分析之 后，提出了我国政府和企业在劳工标准问题上的对策建议，对政府的政策制定及 企业的经营实践有一定的参考价值。 2．对我国劳工条件改善的参考意义 文章所阐述的积极应对劳工标准问题的发展、逐步提高我国的劳工条件的基 本思想对我国劳工条件的改善有一定的参考意义。 0．3文献综述 国内外对于该论题的研究主要集中在世界贸易组织成员国内的发达国家与 发展中国家两大阵营对于是否要将劳工标准纳入WT0体系这一问题的争论上，对 于争论双方的意见对错与否，目前尚无权威论断。一方面，并没有有力的理论依 据可以证明争论双方中的任一方的观点是绝对正确的；另一方面，也普遍缺乏对 于劳工标准问题在某个具体国家或产业中的影响的深入研究。而且，理论界对于 劳工标准问题在世贸组织框架内的发展所进行的研究还很少，对劳工标准问题的 民间化新趋向的理论探析还处于起始阶段。 以下将介绍在劳工标准问题上进行研究的学位论文、专著，及发表论文的情 况：(1)惠州学员政治法律系王一怀于2004年3月在《经济与社会发展》期刊上 发表的《加入WT0后的劳工标准问题对策》一文，作者从立法角度分析，提出尽 快完善国内立法，使国内劳动标准逐步与国际接轨的观点；(2)中南财经政法大学 国际法专业硕士研究生刘京莲在《北京政法职业学院学报》第一期发表的《wTO 2 WTO框架下劳工标准对我国出口贸易的影荆及对策 体制下劳工标准问题及中国的应对措施》一文，作者从WT