0818做正确的事比正确的做事要重要100倍.docVIP

首先，重要的事说三遍： 做正确的事，比正确的做事要重要100倍！ 做正确的事，比正确的做事要重要100倍！ 做正确的事，比正确的做事要重要100倍！ 如何知道哪些职业适合自己？ 最简单粗暴的就是——你加班都不觉得累，还觉得很有意思，那就是了。 但是很遗憾，80%的人一辈子都不知道自己想干什么以及这辈子他干了什么，并不是每个人都做着适合自己的职业，尤其是自己喜欢的事情。还有10%的人听懂了自己的心声却也因为种种原因没能得到自己喜欢的职业，比如有些人就是不喜欢干销售，但是适合当码农。比起对着电脑，有些人更喜欢和跟人聊天儿交流。有些人则反之。 喜欢什么,擅长什么？ 每个人都是有天生擅长的领域的，野比大雄这样的废柴在翻花绳领域还是全日本第一呢。 但是如果现在我问你，你最擅长最拿手的技能是什么？你回答的上来么？更重要的是，你擅长的拿手的技能派上用场了么？我们大部分职业困扰的问题在于——老想着在自己根本不擅长的领域，用自己并不具备的天赋，试图闯出一片并不宽敞的天地。“喜欢”“擅长”是两码事，很多人就是搞混了这一点，奔着自以为喜欢的工作去了，结果发现自己并不适合呀，于是就觉得：啊，原来我并不是很喜欢这份工作啊。那么换一份我真正喜欢的好了，然后，周而复始。 现在的工作满意吗？ 航海不怕远，不怕艰险，怕没有方向，怕不知道去哪儿。 估计前一分钟还说我喜欢大海，大海自由，oh，我要做海贼王！ 下一秒看到波涛汹涌就说咱们还是洗洗睡吧。大话谁都会说，可真能下决心去做到的，却是少数。喊着减肥的却依然天天吃夜宵，说着梦想奋斗的打开电脑依然是游戏和刷微博。对自己的工作不满意，喊着要辞职跳槽的一次次拖延恐惧。想学点语言或技能却始终坚持不下去。。。。 现在社会不要看越来越民主了，越来越发达了，其实对人性的束缚却反而越来越多了，特别是精确化分工，人们的工作开始变得反复又无趣，还有人性的自私，在当今快节奏的社会下变得愈发明显。于是人们开始不停地反思自己的工作是不是合适的，我想要的工作应该是怎样怎样的。。。 职业测评是Shit 还是 方法论？ 经常有朋友在恒草堂·混职场群里问职业规划专家覃老师，自己适合从事什么工作？自己适合做什么？在职业方面有没有好的建议？实际上，这些问题归纳起来都是一个自己要了解自己的问题。 那么，我们要怎样透彻客观了解自己呢？途径有很多，比较直观的途径之一，就是给自己做做性格以及职业兴趣等的测试，比如国际比较权威的MBTI职业性格测评(恒草堂官网直达测试页)，这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。对于我们较为客观地认识自己，选择适合的职业是很有帮助的。 （注意：MBTI职业测评只看性格，不看技能哦。一个内向、踏实、细心的人可能适合当会计，这并不建立在TA是否有会计学知识或数学计算能力的基础上。）所以可以先做职业性格测试客观了解一下自己！在“适合” “喜欢” “擅长”的职业关键词中尽量寻找一个平衡点。 如何制定靠谱的职业规划？ 我想做什么？+我能做什么？+我要怎么做？=职业规划 ⑴．了解自己，把自己的标签全摘掉，什么内向/外向，什么偏好，什么不喜欢设计，做不好销售之类摘掉，尝试一些自己没尝试过的东西，充分独处，和自己对话，明白你的优劣势，然后和自己搞好关系，接受真实的自己，善待自己的基础上完善自己，这对于匹配职位的帮助非常巨大。 ⑵．了解你所选择的专业对行业的职位需求以及发展路径。虽然现在绝大部分人从事的职业都与自己的专业八竿子打不到一堆，总归是可惜的，要是能对口，谁不想对口呢？ 梳理职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求，可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．确定你的阶段性目标。职业规划的目的是为了指导你职业发展的全部周期，而不仅仅是作为你入行的手段。如果这是我「此阶段」最想要追求的生活，并且我已做好承担这种选择潜在牺牲和风险的心理准备。那么就要开始着手为了匹配你达到「此阶段」目标需要的技能、资历、经验、人脉等等等等。 最后，你才开始选择你的职业起点。 从概率来讲，第一次就找到自己发自内心热爱的工作，就像恋爱一样，青梅竹马一见钟情就白头偕老的事情，有是有，只是很小很小。 当你要考虑生存，着重找与你能力、优势匹配的工作。 当你要考虑生活，那就follow your heart，找找兴趣爱好相关的工作。 未来职业趋势 简单来讲，未来劳动密集型企业已经越来越少，取而代之的是精工作业。职业教育在互联网+时代会是一个大的热门，服务于企业转型升级的中间商将需要大量的懂互联网能具体操作的人才，这个人才缺口