抓好党建促脱贫养干部树形象.docVIP

抓好党建促脱贫干部树形象——省海河局第一书记工作汇报 根据省委组织部的安排部署，2015年我局选派第二轮3名同志到济宁市梁山县寿张集镇3个村担任“第一书记”。按照省委、省政府“抓党建、促脱贫”工作要求，3位“第一书记”到村后，一手抓党建、一手抓脱贫致富村实现整体脱贫帮扶村荣获基层先进党支部，梁山电视台等主要做法是 一、强化组织领导，形成齐抓共管的良好局面。 （一）完善机制，打造“一把手”工程。局党委成立“第一书记”工作领导小组，构建党委书记亲自抓，党委副书记靠上抓，其他班子成员配合抓，人事部门具体落实，其他部门各司其职，全局上下共同参与的帮扶工作机制。把“第一书记”工作列入党委工作议程，定期听取汇报，专题研究措施，加强调度指导，及时解决困难，为第一书记帮扶提供有力支持。帮扶前，与第一书记开展谈心谈话，及时解决后顾之忧，确保轻装上阵。帮扶中，为第一书记出主意、想办法、定措施，帮助他们尽快进入角色、打开工作局面。2015年以来共召开研究“第一书记”工作的各类动员会、培训会、调度会、推进会等会议10余次。班子成员至少每季度赴村调研指导一次，帮助“第一书记”出谋划策，理清思路，解决实际困难。（二）上下联动，共同参与。营造“一人驻村，全局帮扶”的浓厚氛围。“第一书记”所在部门负责人定期与第一书记交流情况，赴现场指导帮助二轮帮扶任务局了一名处级干部带队两名年轻同志参加的帮扶工作队，党委一个整体，要左右兼顾共同致富，他们整体，研究惠农政策共同制定帮扶措施、相互帮助，，达到共同致富。长远发展、不足。锻炼第一书记同志，在年轻同志干部也列为局后备干部人选。 （一）调研摸底，把脉开方。在“第一书记”正式入村前，局领导赴帮扶村进行座谈交流、走访调研，实地查看村容村貌，了解村集体收入、贫困户和产业发展情况，初步掌握制约帮扶村发展的“瓶颈”问题，多次召开会议与“第一书记”共同出谋划策、把脉开方，理顺发展思路，立足“输血”、“造血”并重和打造脱贫致富长效机制，科学制定帮扶工作规划。（二）因村制宜，分类指导。在经过前期充分调研、科学论证和集体讨论后，针对各村实际，等应该说，每个项目的确立和实施，都得到了局党委的支持和帮助的为第一书记有关部门的支持、 （一）加大宣传力度，展现“第一书记”正能量。我局统筹简报、宣传栏、网站、微信公众号等四级宣传平台，在网站长期开设“第一书记在行动”专栏，大力宣传“第一书记”的工作成效，展示“第一书记”的风采，积极传播投身基层挂职锻炼的正能量，及时宣传他们在抓党建、促脱贫方面取得的成果。同时加强与省市县各级媒体的沟通，不断挖掘和宣传帮扶工作中有特色、有创新、有影响的典型经验和好的做法，把“第一书记”打造成为展现我局良好形象的窗口。（二）树立典型，激发全局工作激情树立典型省委省的惠民政策、的 省胶东调水局第一书记 刘永林 各位领导、同志们,大家好！ 自2015年2月10日派驻到济宁市梁山县赵堌堆乡董花园村以来，我始终牢记省派第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设、指导村庄经济发展，帮助贫困户精准脱贫致富等方面入手，积极投身到驻村帮包工作中，经过两年的不懈努力，各项工作均取得明显成效。 结合驻村两年来的工作实际，我认为做合格“第一书记”，必须成为政治上的“明白人”， 脱贫攻坚的“引路人”， 作风踏实的“有心人”， 老百姓的“贴心人”， 并在工作中做到勤问、勤跑、勤干，只有这样，才可以实现目标明确不偏航，贴近实际求突破，卯足干劲谋发展，更好地促进农村工作的开展。下面，简单谈几点自身的体会。 　　一、做合格“第一书记”，就要成为政治上的“明白人” 作为“第一书记”，要找准自己的位置，认清形势，搞明白组织选派“第一书记”的目的和意义，充分认识到在当前全省上下坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗过程中，“第一书记”这个职位的重要性、任务的艰巨性、工作的有利性。要完成好组织交给的任务，责任重大、任务艰巨，但也要看到随着“四个全面”战略布局的不断推进，各类扶贫政策、产业政策、金融政策正大量向农村倾斜，各级党委政府对“第一书记”也给予充分的关心和关注，要有信心当好“第一书记”。 刚开始驻村时，面对一穷二白的村庄状况，感觉工作简直是千头万绪，难以着手。面对困局，我就采取盯紧靠上的“土办法”，从“三勤”入手： 勤问。一是问情。通过深入走访、座谈和调研，做到知农村情，知群众情，知需求情，知发展情。二是问暖。对生活困难党员群众及时给予热情帮助，切实解决他们的实际困难，定期开展走访慰问活动。三是问计。大道至简，农村发展愿景一定是来自群众内心的真实反映。虚心求教，问计于民，可以更好地集中智慧，群策群力，把农村发展和群众意愿统一起来，把群众建设农村的热情调动起来，形成团结一致，上下同心，共同建设和发展农村的热潮。 勤跑