2005年第四季人事服务电子报~~冈中人事室发行日期：94年11月2日.docVIP

98年第二季人事服務電子報~~岡中人事室 發行日期：98年04月15日 四月壽星：盧彥勳、林明源、王茂生、洪如媛、陳貴美、王玲珍、杜瑞怡、黃淑鈴、陳怡妃、陳慧真、翁玉珍、郭慧楓、戴麗文、顏瑞彥。 五月壽星：蔡緽玲、胡志誠、梁碧文、謝治民、林倩瑜、曾雅敏、王邦夫、鍾開雲、易宗瑛。 六月壽星：蔡中信、劉品亨、林蕙香、楊明憲、韓婉君、柯玲玲、吳素媖、廖淑觀、王關皓、林宜蓁、鮑蕙茹、何妍萱、吳蒲芬、黄承重、范翔幃、李宛蓓。 ※※※※※生日快樂……. 生日快樂……生日快樂……※※※※※ 二、「高雄縣超額教師介聘98年2月11 日 府教學字第0980036583號函發布—嚴長壽） 3.蓮葉清單-簡單生活七步驟（遠流-Marian Van Eyk McCain） 4.人生的探索與選擇（九歌文庫-孫震） 5.GQ男人在發燒（畢恆達 洪文龍） 6.轉山（邊境流浪者—謝旺霖-遠流） 7.大年初一回娘家（蘇芊玲等、女書文化） 8.姊姊的守護者（茱迪-皮考特、台灣商務） ※請各公務同仁積極借閱，除可撰寫心得報告參與寫作競賽—本年度之競賽獎金為歷年之最高、請勿錯失良機，並可上高雄縣政府人事處線上讀書會發表心得，凡發表4篇以上，每篇達100字且經核可者，將核予嘉獎一次，並取得研習時數。 五、高雄縣政府訂98年為「超感動服務年」，各機關學校應積極辦理 公務同仁超感動服務推薦，其推選之內容： 有關本校公務同仁於最近1年內為民服務過程中，能發揮熱忱、創意的方式，提供專業貼心的服務品質與積極熱情的態度，達成為民服務宗旨、超乎民眾原本預期的優質表現與實際事蹟，均可自行提出或推舉其他同仁的超感動服務，並提供超感動優良服務事蹟推選案例。 ※有關本校公務同仁（含技工、工友、約僱人員）若有令人超感動之服務事蹟，讓所有行政夥伴與我們一起分享與推薦，將更多溫馨與感動擴散到公部門中每個角落，期能在景氣的寒冬中，溫暖每一顆民眾與教職夥伴的心。 ※本室將訂於6月底前辦理服務品質問卷調查，了解同仁於宣導該計畫及參與超感動服務之相關研習後，服務滿意度改變之比率為何？以做為賡續推動之參考依據，請大家積極配合—讓自己成為自己和別人生命中的貴人。 六、本縣各機關學校公務同仁請於8月31日前完成下列事項： ?(一)公務人員每人最低學習時數達27小時，其中數位學習時數不得低於3.5小時，業務相關之學習時數不得低於14小時（惟至12月31日前每人最低學習時數需達40小時，其中數位學習時數不得低於5小時，業務相關之學習時數不得低於20小時）。 (二)另提高公務人員平均學習時數至75小時，其中平均數位學習時數至7小時。 (三)本年度內需完成下列4門線上課程： （1）「公務員之法治觀念」（2小時，「地方行政e學中心」） （2）「全民國防教育」（2小時，「e等公務園」） （3）「核心價值與行政文化」（2小時，「e等公務園」） （4）「危機管理」（4小時，「e等公務園」）— 本縣有關公務人員兼課除以事假或休假登記外，得以加班補休前往兼課，惟仍應受每週兼課時數不得超過4小時之限制。（95春4） 公教人員應大專院校兼課者，每週上班時間內兼課限2小時，如係兼課3學分者限3小時，上下班合計不得超過4小時，並應以事、休及補休假登記。（93.02.19縣府府人二字第0930034396號） （三）高雄縣政府促進兩性工作平等措施: 1.員工於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假。 2.女性員工為撫育未滿1歲之子女，得申請每天1小時哺乳假。 3.員工任職滿1年後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停 薪，並於期滿30日前通知其復職。 （四）提升機關形象–請各處室積極配合推動電話禮貌運動:接聽電話時落實「禮貌四要:單位、問候語、姓名、很高興位您服務」，並請於電話鈴聲響後三聲內應迅速接聽，並主動協助同仁接聽電話，落實職務代理制度。 （五）教職員赴大陸地區規定--- 1.因公務事由者：經縣府教育局後，填寫「赴大陸地區申請表」 送內政部及移民署申辦 2.非公務事由:直接填寫申請書即可，返台後填謝意見反應表—均掛於本校人事室網頁。 （六）為加強本府暨所屬各級機關學校辦公紀律暨維護為民服務形象，務請各單位主管持續加強所屬同仁差勤管理，違者依相關規定處理。邇來有民眾檢舉教師在外補習等情事，為避免教師違反相關法令規定依「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」規定，按教師之教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等情形，本綜覈名實之旨確實辦理成績考核停在港口的船是最安全的，但是那不是造船的目的...主控權影響生理文/洪