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2013年至2014年 作者:@marie520520 上海居转户微群 2005年12月份本人首次在上海办理A类人才引进居住证，当时办理的初衷是能交五险一金，当时的政策是对于外地户口的人员只能交外来人综合保险，但持有A类居住证是能享受跟上海户口一样的待遇交金。 2009年让人意想不到的是，上海政策放宽，出台了《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则（沪人社力发[2009]23号），即满足持有《上海市居住证》累计满7年等几个申办条件的可申请转为上海常住户口，心中窃喜。 2013年4月在社保中心拉单显示社保已交84个月后，约好本公司人事专员一同前往浦东张江人才中心，递交了《居转户申请表》给人才的老师预审，老师粗略地看了一下并指出如下 问题： 1、缺中级职称的材料：职称岗位说明书（加盖公章）、资格登记表。 写好职称岗位说明书后，据首次交材料后两周，同公司人事专员，再次来到浦东张江人才中心，人才老师指出： 1、《岗位说明书》须重写，要求须体现：a、任职资格，b、主要岗位职责，c、现有任职人员（也就是我本人）； 2、须开具所有工作经历的退工单或离职证明。 2、同时指出我填写的《居转户申请表》上的简历跟人才系统中的居住证简历（最后一次续办时填写的）不一致，并且告诉我不一致不能申请。