提倡注重细节、把小事做细做好的精神 - 我们在圣雄.pptVIP

--关于细节的一点儿思考 后勤服务中心 夏文生 2017年1月18日 关于细节--解释 基本解释：细小的环节或情节 释义： ①不容易起眼的小环节，小事，需要细心去做的事。 ②文艺作品中描绘人物性格、事件发展、自然景物、社会环境等最小的组成单位。 关于细节--名言 天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。—老子 不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海——荀子 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。—刘备 泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。 千里之堤溃于蚁穴; 积沙成塔 集腋成裘; 在岗一分钟，尽责六十秒； 台上一分钟，台下十年功 彼得·德鲁克现代管理学之父 在微利时代，只有做足细节才能生存。 无论管理者还是员工个人，都有必要对自身进行细节管理，方能在商海中游刃有余. 现代商业的成败，在很大程度上已经由细节决定了。大笔的金钱投入下去，往往只为了赚取百分之几的利润，而任何一个细节的失误，就可能将这些利润完全吞噬掉。 细节贯穿于工作和生活之中，陪伴我们一生 彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。无论是英特尔公司创始人安迪·格鲁夫，微软董事长比尔·盖茨，还是通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇，他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得·德鲁克的启发和影响。“假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克”——这是著名财经杂志《经济学人》对彼得·德鲁克的评价。 2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。 把细节做到极致就是完美 细节的重要性：看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能做别人分配给他们做的工作，即便这样也不能把事情做好。 而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。于是有人说：“把细节做到极致就是完美。” 小刘与小张都是工作勤劳、业绩突出的优秀员工，但是半年后只有小张留下并被提升为部门主管，深得经理赏识，而小刘则无声无息地离开了。这是为什么呢？ 经理最终透露了他半年来对两人的考察结果和决定：小张和小刘在工作业绩方面平分秋色，而且人缘也不相伯仲，要在其中选拔一人实在为难，但是经理到他们的宿舍走走时，却发现凡是没人的时候，小刘房间里的灯总是亮着的，电脑也经常是随便地开着的，毫无保密意识；但小张的房间却是熄了灯、锁上门并关闭好电脑和空调的……所以，经过详细的考虑，经理最终留下小张，淘汰了小刘。 　　看！细节往往就是这么举足轻重。 俗话说“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不要认为好事很小就不去做，不要认为坏事很小就去做。不要因为细节的微不足道而不屑一顾，若对待小事不能认真，那对待大事的态度也就很难说了。 事实上，完善细节也就是在完善自我的品格与生活态度。 启发性案例 大礼不辞小让，细节决定成败。 想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章制度不折不扣的执行者。 我们每一个人必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细做好的精神…… “泰山不拒细壤，故能成其高； 江海不择细流，故能就其深。” 细节与个人发展息息相关 细节往往在一定程度上反映出一个人的思想性格和处世为人原则，相当于个人的 “名片”，是认识、了解一个人的重要途径。 所以，注重个人生活细节，保持好的细节习惯，是让自己表现得更出色，更能得到大家认可的一大关键，将对个人日后的发展有着不可忽视的帮助作用，甚至是必不可少的。 作为一名中泰人，面对日益激烈的竞争趋势，一定要注重培养好的生活细节习惯，以饱满的热情去完善自我，迎接各方面的竞争与挑战，这样将有助于增加自己日后不断发展的厚实砝码。 这是一个细节取胜的年代 任何方面要想有所成效，对于细节的处理都必须精益求精。 相信大家都有求职经历吧，面试官往往会通过一些细节的考察来探究其“底”，鉴定并留住心仪的人选。如：面试过程中，考官事先将面试点弄得比较脏乱，再将扫帚横放于门口，然后观察应聘者对此的反应。几乎所有的应聘者对此熟视无睹并大方地跨过了横在门口的扫帚，最终只有一个人将扫帚捡起，并将地上的垃圾清扫干净。