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目录一、总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2二、管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . 2三、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . 3第一章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . 3第二章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3第三章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. . . . .4第四章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . .. . . . . . . 4第五章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4第六章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . 5第七章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5第八章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6第九章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8第十章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . .8第十一章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . .. . . . . 8第十二章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9第十三章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9第十四章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10第十五章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .. . . . . . . 12一、总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据公司章程的规定，特制订本管理制度大纲。 二、管理大纲1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 2、倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技术、销售、经营水平， 不断壮大公司实力，提高经济效益。 4、提倡全体员工刻苦学习专业技术和文化知识，公司为员工提供学习条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 6、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 三、员工守则（公司口号）遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 维护公司声誉，保护公司利益。 服从领导