【2017年整理】工会劳动保护概论.pptxVIP

工会劳动保护概论;工会工作四项职能;一、劳动保护的概念 劳动保护是指国家为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，保护生产力，发展生产力，促进社会主义建设的发展，在改善劳动条件、消除事故隐患、预防事故和职业危害、实现劳逸结合和女职工、未成年工特殊劳动保护等方面，从法律、组织管理、制度、技术、设备、教育培训上所采取的一系列的综合措施。 《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责”,而获得劳动保护又是职工重要的、基本的权利,因此工会组织将劳动保护工作置于工会维权工作的优先、重要的位置,把“维权”作为工会劳动保护工作的出发点、切入点和落脚点。;一、劳动保护的概念1、劳动保护的对象  劳动保护的对象是劳动者，即具有劳动能力和劳动时间，又参加社会生产劳动的群体。简而言之，就是全社会从事职业活动的劳动群体。 从职业分布来看，既包括工矿企业的劳动者，也包括农林牧渔企业、财贸、服务行业的劳动者； 从职业性质来看，既包括体力劳动者，也包括脑力劳动者； 从用人单位的性质来看，既包括公有制企事业单位、非公有制企事业单位(如私营、民营、外资、乡镇企事业单位等)，也包括国家机关、事业组织和社会团体中与建立劳动关系的劳动者。 总之，只要是中华人民共和国境内依靠劳动取得工资收入的劳动者，都是劳动