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江苏广播电视大学 开放教育工商管理专业专科毕业论文 沛县中小企业成长的人才支撑战略探讨 作 者： 孟 岩 院 系： 沛县电大 专 业： 工商管理 年 级： 2012年春 学 号： 1132001408570 指导教师： 朱 志 明 答辩日期： 成 绩： 内容提要 人才作为企业的第一资源，是企业成长的动力源泉。通过分析沛县中小企业成长及人才现状，探讨中小企业用人环境存在的问题及其原因，根据建立中小企业人才支撑的要求，提出解决这些问题的对策：更新沛县中小企业的人才观念，建立现代人才观；改革中小企业的人力资源管理制度，实现在薪酬、激励等方面的创新；引进新的人才理念和管理方式，充分利用外源聚焦企业成长；加快建设以“人本”为核心的企业文化等，积极促进中小企业成长。 ?关键字：中小企业 企业成长 人力资源 人才支撑 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 目录 一、沛县中小企业的成况…………………………………………………………1 （一）中小企业的地位………………………………………………………1 （二）中小企业的成长力状况………………………………………………1 二、沛县中小企业成长与人才支撑………………………………………………1 三、沛县中小企业的人才现状及存在问题………………………………………2 （一）中小企业的人才现状…………………………………………………2 （二）中小企业用人环境存在的问题及其原因……………………………3 四、沛县中小企业成长的人才支撑对策…………………………………………4? （一）树立“人才资本”的观念……………………………………………4? （二）运用现代人才管理策略………………………………………………6? （三）注重以“人本”为核心的企业文化建设……………………………8? ? ? ? ? 中小企业成长的人才支撑战略探讨 ? 目前，沛县中小企业在成长中所遇到的困难很多。从企业自身的角度看,中小企业实力不足、抗风险能力差，以致中小企业的死亡率是非常高的。资料显示，沛县中小企业的平均寿命不长，全部中小企业中，只有三成左右的中小企业具有成长潜力。要充分发挥中小企业的作用，保证经济的稳定持续增长，就必须使中小企业具有足够高的成长性，即拥有足够数量的成长型中小企业。而保持企业成长，核心就在于人才，人才问题是中小企业在当前发展中所面临的最紧迫的问题。??????????? 一、沛县中小企业的成长状况 中小企业的地位 在现代经济生活中，无论是大城市还是小城镇，中小企业在国民经济中都具有不可忽视的、不可替代的作用。中小企业的地位之所以重要，并不因为其数量的绝对优势，而是因为其在提供就业，创造相当国民收入方面的贡献。以沛县为例，县委县政府积极配合发展当地小企业的生存与发展，在政策上给予相当的支持，加大招商引资力度，完善产业整合度，在两个经济开发区内存在着近千家中小企业，支撑着当地的GDP的稳定增长，创造了几万个就业岗位，但是在好的政策环境下，许多的中小企业面临着生存困境，主要在产片的换代升级，人才储备与人才引进方面存在较多的不足之处。也就是中小企业在经过了快速发展遇到困境时的不知所措，人才问题成为企业发展瓶颈。 （二）沛县中小企业的成长力状况 我县中小企业自身缺陷是发展的重要障碍。发展不足，企业规模普遍较小，高新技术企业少，质量不高是我县中小企业发展面临的主要问题。加快发展新兴产业。加快发展新兴产业是调整产业结构、转变发展方式的内在要求，也是抢占竞争制高点的必然选择。近年来，沛县新兴产业呈现加快发展的态势，逐步形成了新能源、新材料、新医药等新兴产业发展框架，已具备产业发展的基础条件。因此，在发展优势产业的同时，沛县更应着眼于后经济危机时代国际竞争的需要，依托现有产业基础，大力发展新兴产业，及早谋划、加快建设一批发展潜力大、带动做用强的新兴产业项目。这是应对未来竞争、实现长远发展的关键所在，也是沛县走新型工业化道路，打造转型升级示范区的根本途径。 加快沛县新兴产业发展，必须着力加强组织领导，营造良好发展氛围；着力完善产业规划，实施新兴产业发展战略；着力搭建发展平台，提升项目落地承载力，建设特色鲜明的专业性新兴产业园区；着力强化政策引导，加快制定和完善促进新兴产业发展的系统、完备、开放、操作性强的政策体系；着力加强对外合作，搭建新兴产业发展技术支撑平台，形成产业发展需要和人才自身发展需求相适应的人才集聚氛围。按照县委县政府《关于集中开展调研活动的通知》的要求，县政协调研组联合县发改委、经济开发区、商务局、科技局等单位，对全县新兴产业发展状况进行了深入调