驾驶区职责责任制.docVIP

掘 进 区 一、主要工作职责 采煤生产，掘进进尺。 二、职责范围及人员构成 负责90#层的回采和接续。 现有职工 人，其中党员 人，科级干部8人，一般干部 人；由40031采煤队、00301、00302、00303三组掘进队、40031电、机电队、皮带电、煤仓队、轨道队、巷修队、充电队、皮带队及机关后勤组成。井下有机组1台、电瓶车4台、绞车1台、开关馈电50台、装岩机3台、风钻6台、锚索机2台、移动变电4台、变压器1台、皮带机11台、刮板溜子2台、水泵4台、风机6台。 三、岗位职责及工作量 行政区长岗位责任制 一、行政区长是全区安全生产第一责任者，对全区安全生产工作负全责。 二、每月召开安全质量管理工作会议，研究事故隐患的防范、防尘的进展，上级指示的落实以及安全制度的制定，贯彻和事故责任者的处理等工作。 三、负责全区安全教育工作，组织编制安全教育规划，每月主讲1—2次安全课。 四、对贯彻执行安全规程负全面责任。 五、负责组织编制和实施全年生产规划。 六、负责组织每旬的安全质量检查和验收工作，经常检查“四制”的落实情况，及时采取措施，消灭事故隐患。 七、回采工作面初次放顶、搬家收尾工作，以及工作面通过采空区、破碎带，断层时，必须亲自到现场检查，并指定专人在现场指挥处理。 八、审阅通风瓦斯日报。 九、定期组织人员对井巷进行清扫，冲刷煤尘和刷浆工作。 十、发生事故时，必须立即赶赴现场组织抢救。 工作量：负责全区的人员调度、工资分配、材料使用等各项工作的管理，每天早晚召开调度会，参加矿早调度会，传达矿安全生产的指示精神以及安排采区的安全生产工作，每月入井不少于28次，带班不少于7次，协调采区各方面工作，处理解决采区的各项事宜。 采区党总支书记岗位责任制 一、负责全区员工安全思想教育，是全区职工的安全培训工作第一责任者，并起草拟定安全教育和培训规划。 二、负责监督检查党的生产方针、煤矿安全规划及上级有关安全文件的贯彻落实情况。 三、定期组织召开总支会议，专题研究安全管理工作。 四、定期召开采区班子会议，研究各段队安全生产动向，主持监督检查隐患整改落实情况及安全培训工作实施。 五、贯彻党的知识，关心职工的生活和健康。 六、做好党员、班段长的选拔培养和考察工作，发扬实事求是、群众路线、批评和自我批评的优良传统，听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进采区各项工作。 工作量：协助行政区长抓好采区的安全生产工作及采区的日常管理工作。按规定开展好“三会一课”（支委会、支部会、小组会、党课），每月一次组织党员学习，一月一次安全学习大会，每月一次“必知必会”考试，定期宣讲安全知识传达上级文件精神，参加矿里召开的各类会议。负责全区职工的安全教育工作，定期开展各类培训学习，每月入井不少于28次，带班不少于5次。 采煤副区长岗位责任制 一、负责全区采煤专业安全质量管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。 二、负责本系统的安全教育工作，每季度主办一次采煤专业工种安全学习班，并组织本系统职工落实好安全教育规划。 三、每月召开本专业采煤安全质量管理工作会议，研究工程质量、防尘、煤质量、事故隐患的防范工作，并组织落实采区的安全质量规范。 四、回采工作面的初次放顶、搬家、收尾以及工作面通过老空、破碎带和断层时必须现场指挥，采取安全措施。 五、负责全区采煤专业检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故的隐患，对存在的隐患积极主动地组织整改。 六、负责检查采煤系统“三程一标”及各项安全制度的落实。 七、负责组织采煤系统抢险救灾工作。 工作量：召开调度会，协调组织采煤系统的安全生产工作及从业人员的安全教育工作，每月入井不少于28次，带班不少于10次。 掘进副区长岗位责任制 一、负责全区掘进的安全质量管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。 二、负责掘进系统的安全教育，每季度主办一次辅助工种安全学习班，并组织本系统职工落实教育规划。 三、每月召开掘进安全质量管理工作会议，并组织本系统职工落实采区安全质量规划。 四、掘进工作面通过老空、断层和局部破碎带时，必须现场指挥，落实好安全措施。 五、掘进贯通、揭煤时，负责落实好安全措施。 六、负责组织本系统每旬检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患，对存在的隐患积极主动组织整改。 七、负责检查掘进系统“三程一标”及各项安全制度的落实。 八、负责组织掘进系统抢险救灾，事故追查和现场恢复工作。 工作量：召开调度会，协调组织掘进系统的安全生产工作及从业人员的安全教育工作，每月入井不少于28次，带班不少于10次。 安全副区长岗位责任制 一、负责全区“五大系统”安全质量监督检查管理工作，是全区的安全生产工作第一责任者。 二、负责向员工进行安全教育，并组织好安全活动。 三、参加各种专业会议，研究质量达标、防尘、控爆