如何发展员工潜力全面的答案.docxVIP

学习课程：如何开发员工潜能单选题1.现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通 ?? 回答：正确A? 是B? 否2.人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到 ?? 回答：正确A? 是B? 否3.当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升 ?? 回答：正确A? 是B? 否4.患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活 ?? 回答：正确A? 是B? 否5.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要 ?? 回答：正确A? 是B? 否6.人和人要相互理解的基本条件包括 ?? 回答：正确A? 相同的背景知识B? 相同的人生经历C? 相同的思维方式D? 以上都包括7.三个最基本的沟通层面是 ?? 回答：正确A? 沟通就是你和自己的沟通B? 沟通就是你和他人之间的沟通C? 沟通就是你和上帝之间的沟通D? 以上答案都正确8.一个人的自我观念分为三个层次，分别是 ?? 回答：正确A? 自我理想B? 自我形象C? 自我价值D? 以上都包括9.企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的 ?? 回答：正确A? 将员工的个人目标和企业的组织目标不一致B? 将员工的个人目标和企业的组织目标相一致C? 员工没有个人目标D? 企业没有组织目标10.要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是 ?? 回答：正确A? 创造鼓励创新的文化氛围B? 对员工进行业务技能训练C? 要突破错误自我观念的局限D? 对员工进行正面激励11.压力首先来自于 ?? 回答：正确A? 压路B? 压强C? 压源D? 压差12.压力分为两种，分别是 ?? 回答：正确A? 正面压力和负面压力B? 负面压力和没有压力C? 没有压力和正面压力D? 以上说法都正确13.影响人类潜能释放的最大的原因 ?? 回答：正确A? 缺乏激励B? 缺乏训练、教育背景不足C? 缺乏潜能释放的动能D? 自我观念的局限14.人的潜能可以从下列哪些纬度来透视 ?? 回答：正确A? 人的体能有巨大的发展空间B? 人可以学会任何技能C? 人的每个器官都可以进行二次开发D? 以上答案都包括15.潜能的概念是 ?? 回答：正确A? 人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的B? 人本来就已经具备了做好某项工作的能力，但是由于受到错误观念的局限，他认为自己不具备这项能力，认为自己无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没C? 人的创造潜力D? 以上答案都正确