田氏化工企业文化培训教案.docVIP

广州田氏塑胶有限公司 东莞田氏塑胶有限公司 文件编号 HR/P/004 版 本 V.1 拟制部门 人力资源部 生效日期 2005年08月15日 文件类别 教材 页 码 共13页，第1页 田 氏 化 工 企 业 文 化 培训教案 编制 核 签 批 准 柯文伯 汤　滨 田庆先 总　　目 企业文化的内涵、价值及其功用 什么是企业文化？ 企业为什么需要企业文化？（企业文化的价值与功用） 田氏企业文化的包含范围 公司发展史 公司标志之涵义 企业信念及其具体涵义讲解 企业抱负 企业使命 田氏企业理念（田氏企业文化精神） (含：企业文化与公司制度之配合) 田氏企业文化新旧表述的比较分析 企业文化的内涵、价值及其功用 1、什么是企业文化?(企业文化的内涵) 隐含在价值观背后的基本假设系统（对未来做出假设）。 形成组织效能的共同认知系统。 长期沉淀/积淀形成的行为思维系统。[心理契约] 层次：企业生命哲学。 经营企业(一条河流)，面临的三大基本问题：战略选择(流向)，制度安排(河堤)，文化塑造(河床)(立足点，安身立命的基础) 2、企业为什么需要企业文化？)（企业文化的价值与功用） 要解决的问题： 超越生死，追求基业长青(长与青)[活多久，怎么活下去，怎样活得更健壮，可持续发展问题。][企业寿命：1年40％，5年80％，10年96％，10年以上的4％。世界500强的平均寿命为40年。中国非国有企业的平均寿命为两年半。] 一年获利靠机遇，三年不败靠领导，五年成功靠制度，百年发展靠文化。 “虚是天，实是地，虚实结合，顶天立地”。 企业文化的功用： 　　没有企业文化，企业就是一盘散沙，各想各的；没有~，~就是乌合之众，没有战斗力；~，企业管理就是救火队，就事论事；~~，尽为土豪，富而不贵。 　　　　最自信的企业，最自信的是改造人的力量，用一种思想聚集一群人，迈向一个目标。 [导向力] ――任正非 企业文化的力量，应当是不断激活人们的心智模式，把潜在的智慧开发出来――精神激励的推动力。[激励力] ~可以凝聚力量，促进发展。（可以通过达成的思想、信念共识，内化为员工认同的非外在强制的自我约束力量，形成一种强大的企业凝聚力，吸引外部优秀人才[辐射力]，是员工、部门、上司与下属间的无形纽带。企业文化可以弥合各个系统和制度间的空隙，弥补规章制度的不足，利于发现和排除企业的潜在障碍，使企业具有免疫功能。虽不能消除公司的所有问题，但可使其带着问题顺利前进。）[以上共构成企业文化竞争力。][鱼骨图] 3、企业文化的外延简介[MI、BI、VI] 田氏企业文化 （word文本版） 田氏化工发展史 (为什么先讲公司发展史？) (在田氏的发展史中我们曾经遇到和克服过什么样的困难？在这些经验中，我们可以获得哪些启示？) 1958　 12月5日成立田氏塑胶厂有限公司 12月 购入新界屯门30余万英尺海滩地并进行填海工程 1960 12月 屯门厂房正式生产塑胶 1962 5月 成立田氏企业有限公司发展物业 楼高12层的田氏第三大厦(田氏企业中心前身)落成 1967 12月 购入新界元朗屏山厂房工业地兴建厂房，扩充生产 1月 成立田氏化工厂有限公司 10月 元朗屏山厂投产 屯门厂(田氏塑胶厂)生产线全数迁往屏山厂(田氏化工厂)，田氏塑胶与田氏化工合并经营；屯门用地改建为工业大厦 1981-83新界屯门田氏中心分三期落成 8月13日成立田家炳基金有限公司 田氏化工厂有限公司集中经营胶布及胶皮事业 田氏塑胶厂有限公司负责物业发展及管理 3月注册成立独资企业―东莞田氏化工厂有限公司， 购入东莞博冲区厂地约43000平方米 4月 颖田企业有限公司正式成立，专责公司之贸易业务 7月 东莞厂正式开始投产 1994　 3月26日“2886”号“田家炳星”命名庆典 3月 推行ISO9002国际标准品质管理系统 3月 取得ISO9002国际标准品质管理系统 5月 在东莞举行ISO9002颁证酒会，并取得全国政协副主席叶选平先生莅临主礼 12月 增购土地7854平方米 1998 6月涂布(柔软皮)生产线正式投入批量生产 12月 庆祝田氏成立40周年 2月 实施ISO14001环境保护系统，2000年初认证 5月 设立台北营销办事处 6月 成立深圳营业办事处 10月 购买广州黄埔云埔区东诚片93000平方米工业地 11月 成立广州田氏塑胶有限公司 1月10-11日，ISO14001环保系统通过北京华夏的认证；4月20日举行ISO14001颁证仪式 5月 东莞田氏与马来西亚NYLEX进行技术交流与互访 8月 田氏企业中心重建落成 10月 香港总办事处迁入田氏企业中心 广州田氏塑胶有限公司一号生产线投产 3月 广州田