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读《摆正心态干工作》体会 来源：市规划局王长才 书中作者以提醒、反思、建议、忠告的方式；对工作态度和心智修炼，对人生中为人处事的哲理，更有生命中提升和成长的大智慧进行了阐述，是一本员工职场员工励志成长的益书。 书中列示出了很多简单却很深刻的职场道理，从人性和个人进步的角度，给员工在心灵上指出了一条正确的进取方向：用什么态度（品行）去做事很重要，对待职业上的不顺利，聪明的做法是心态积极，不将坏情绪带到工作中，否则最终受害的必然是自己。 个人的良好职业素养常常来源于职业心态，而优秀的职业心态，来自于日常的良好职业意识的养成。好的职业心态和意识不仅能使人成功，甚至能改变人的命运，让我们从一点一滴做起，积累宝贵的人生财富。尽心尽力，那不仅仅是对工作负责，更是对我们自己的人生负责。 书中从另一个视角阐述了许多企业家对员工的需求。他们都有这样的共识：企业需要的优秀员工，不是说要具备多高的学历、多好的经验、多高的技术，而是对工作是否具有认真负责的精神和积极勤勉的心态！如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力。这样的人一定是企业的最佳选择。 的确，现代职场中的竞争，表面上看似是能力的竞争，而实质上却是心态的竞争。因为每个人的心态不一样，所以每个人投入工作的积极程度会不一样，努力程度不一样，认真程度不一样，负责程度不一样，从而成长的速度会不一样，提升的速度会不一样，最终导致每个人的能力不一样，结果也就不一样了。 世界首富比尔·盖茨也曾经这样说：无论你做什么事情，如果不摆正自己的位置，不摆正自己的心态，将一事无成。一个人取得职业或事业的成功，除了聪慧和勤奋之外，靠的就是积极的工作心态，对自己、对工作的责任心。 的确，我们常常无法改变自己在工作和生活中的位置，但完全可以改变对它的态度和方式，唯有把它当作一种不可推卸的责任，全身心的投入，才能收获更多的快乐和成功。 前几年流行一本书，书名叫《细节决定成败》，看后感触很深。主要讲在我们工作和生活中，做事不要小看细节，要从细微处着手。但是，在我们日常工作和生活中，又有多少人真正从小事做起，从细节入手，把小事做好，把细节做得更周到细致？ 记得一本杂志上记录了这样一件“小事”：在青岛啤酒集团车间一个角落，放置了一个活动梯子。用时，就将梯子支上，不用时，就把梯子移到拐角处。为了防止梯子倒下砸着人，工作人员特意在梯子旁边写了一个小条幅：注意安全。这件事，谁也没有放在心上。一晃几年过去了，也没有发生梯子倒下砸着人的事。 前段时间，外方来洽谈合作事宜，他们留意到这个梯子和梯子旁边的小条幅，驻足良久。外方一位专家提议将小条幅修改成这样：不用时请将梯子横放。这一改，效果大不一样。虽然这两个条幅都在讲注意安全，而前者仅仅是提醒注意安全，后者却是教你如何怎么做，完全消除了梯子倒下砸人的潜在危险。 同样在提醒让别人注意安全，形式和做法不一样，其效果也不一样。这就是细节，这就是小事！ 我曾读过一篇发生在日本一件小事的文章。有一个单位准备召开一个邀请会，需提前几天把请柬发出去，在日本打工的一位中国公民往信封装请柬的时候，就随便将请柬装了进去。当日方人员发现之后，就提醒他说，装请柬的时候要将客人的名字朝着信封的正面，这样既表示对客人的尊重，又使客人拆开信封抽出请柬的时候不用再翻过来了，便于客人看请柬。我们那位同胞听了之后，心想，再装的时候注意就是了。可是没有想到的是，这对我们那位打工的人来说是件无所谓的事，那位日本人竟然将已经装好的请柬抽出来重装。 这就是细节，也是一件很小的小事，但在日本人眼里却是一件严肃而又极为认真的事。他们首先想到的是如何方便别人，如何体现对他人的尊重，即便是一件不起眼的小事也是如此。由此也可以看出，什么是认真和敬业! 对一个敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。说到底，不论小事，还是细节，从中能反映出一个人的工作态度和责任感。什么是责任感？责任感就是对工作有着认真负责的心情。其实，这种心情就是一种态度。凡是在工作上取得一定成绩的，无不具有一个共同的特点：就是对事业、对工作有着极强的责任感。 一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任感和责任心，可以说这个人不能大用。即使小用，也让人不放心。因为缺少责任心的人，总是自我要求不严，工作标准不高，或是干工作不彻底、不利索，总是丢三落四。 责任感还反映一个人的精神境界和思想品德。有时，一个不经意的细节，往往能反映出一个人深层次的修养。有责任感的人淡泊的是名利，他们总是考虑别人的得失和利益，一心一意为他人着想，而自己却是少有索求。在家庭中，总是孝敬父母，关心家人，毫无怨言地挑起生活的重担。在社会上，总是疾恶如仇，善于做好事，富有同情心，乐于帮助他人。因而责任感总是和顾