医院实习生管理制度.docVIP

实习生出科考核考试制度 实习生出科考核、考试制度时检验学生实习质量的重要措施之一，为规范实习生实习生考核、考试制度，特定本制度： 1、实习生手术室实习结束，要对其进行出科技能想、操作考核和理论考试。 2、出科技能操作考核以各科技能操作考核为主，理论考试以临床基本理论、基本知识、专科知识及护理文件书写为主。 3、各科技能考核和理论考试均由护士长，教学组长及主管护师以上人员负责命题和考试。 4、考试应严肃认真，要客观反应出实习生的真实情况。 5、各病房要做出实习生的考核、考试成绩登记并及时上报护理部。 手术室实习生带教计划 目标： 提高科室护理带教的水平，使实习生在科室能够掌握巡回护士、洗手护士的职责，穿手术衣、戴手套、手术中无菌操作原则等护理操作技能。 具体方法： 成立实习生管理小组 组长： 成员：科室全体护士 职责：负责对所有实习护士的管理，带教培训及考试新分配护士入科后的带教、培训及考核工作。 方法：在工作中按照要求随时向新分配护士、实习护士讲解医院及科室的各项规章制度，并监督他们要严格按照规章制度工作，对在工作中存在的问题应及时指出并教会正确方法，负责对他们进行认真严肃的考试及考核，将成绩报告护士长留底备案。 实习生管理制度 1、实习生必须严格遵守《实习生守则》，做到医德良好，救死扶伤，医风严谨，工作勤奋，虚心好学，遵纪守法，服从医院管理及安排。 2、实习护士进入手术室，必须仪表端庄，衣帽整齐，不穿响底鞋，不戴首饰及耳环，不化浓妆。 3、树立全心全意为人民服务的医学职业道德，以患者为中心，对病人有爱心、耐心、责任心、细心。 4、正确处理好患者，医务人员的关系，严禁解释病人财物，违反职业道德规定或有违纪行为，按医院规定处理，并停止实习。 5、严格遵守操作规程和查对制度，在带教老师指导下操作，工作时严肃认真，注意力集中，杜绝差错事故发生。 6、加强组织纪律性，学生请假必须以书面请假，病假必须持有医院疾病证明书，经校方及护士长同意方可，擅自不上班者，按矿工处理。 7、实习期间不准喝酒闹事，严禁打架斗殴，严禁赌博吸毒，注意个人安全，防止意外事故发生。 8、实习结束，由各科带教老师对其进行出科考试，由护士长或带教老师对实习表现写出鉴定。 实习生出科鉴定制度 出科鉴定时实习生在科室实习总体表现的评价，是实习生重要的教学资料，为规范实习生出科鉴定，手术室特制定本计划。 1、实习生在本科实习结束前，写出本科实习总结，实习结束时，将实习鉴定表交带教老师。 2、带教老师将实习鉴定表转交护士长或带教组长，护士长召集带教老师共同评议实习生，签署成绩或科室鉴定意见。 3、成绩或科室鉴定意见，要客观真实地反应出实习情况， 4、实习生实习结束，护理部统一回收鉴定表，并签署鉴定意见，并加盖公章后交给学生所在的或学院。 手术室实习生带教计划 目标： 提高科室护理的带教水平，使实习生在科室能够掌握巡回护士、洗手护士的职责，穿手术衣、戴手套，手术中无菌操作原则等操作技能。 具体方法： 成立实习生管理小组 组长： 成员：科室全体护士 职责：负责对所有实习护士的管理，带教培训及考试。新分配护士入科后的带教，培训及考核工作。 方法：在工作中按照要求随时向新分配护士、实习护士讲解医院及科室的各项规章制度，并监督他们严格按照规章制度工作，对在工作中存在的问题及不是应及时的指出并教会正确方法，负责对他们进行认真严肃的考试及考核，将成绩报告护士长留底备案。 手术室护理专业临床实习计划 实习生入室第一天—对实习生进行宣教，内容为：讲解带教计划，介绍手术室环境，了解手术室相关制度。 第一周：掌握手术室分区与布局，手术间平面卫生清洁，布类的折叠与打包，手术室参观制度，正确的洗手法，掌握穿脱手术衣、戴手套、上下刀片、穿针、带线、无菌技术等基本操作，上午跟巡回、器械护士观看手术，下午参与布类的准备工作，（第一周小讲课的内容为各类刀片、缝针和线的认识）。 第二周：了解巡回护士，器械护士工作职责，掌握手术床的使用手术无影灯的应用，常用手术器械的清洁保养与消毒灭菌，消毒隔离知识；医疗垃圾的分类；跟巡回、器械班参加手术配合。（第二周理论小讲课的内容为手术中无菌技术操作原则和手术野消毒、铺无菌单原则）。 第三周：掌握患者手术体位实施，接送手术病人制度，手术室查对制度，跟巡回、器械班参加手术配合。（第三周理论小讲课为器械护士和巡回护士的工作职责，手术护理单的正确填写）。 第四周：掌握巡回护士的工作职责，器械台的准备与相关管理，麻醉的配合准备，参加出科的考试考核，跟器械巡回班参加手术配合。（第四周理论小讲课的内容为常见的麻醉方法及适应症）。 操作考核必考内容：七步洗手法、穿手术衣、